如果要对问卷中的原始变量进行分解,从中归纳出潜在的“类别”,可以采用()
第1题:
A.判别分析
B.因子分析
C.回归分析
D.聚类分析
第2题:
第3题:
A、可以对变量进行聚类分析
B、可以对个案进行聚类分析
C、不受其他因素的影响
D、需要事前制定或者明确分类的结构
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.回归分析
C.聚类分析
D.联合分析
第9题:
第10题:
对多个变量间的相关性分析,可以采用的分析方法有:()。A、卡方分析B、多元线性同归分析C、判别分析D、聚类分析E、因子分析
在定量分析法中,()不属于变量变换类的分析方法。A、聚类分析法B、主成分分析法C、因子分析法D、典型相关分析法
判别分析方法经常与哪类多元分析方法联合使用()。A、因子分析B、主成分分析C、聚类分析D、典型相关分析
如果我们要将消费者进行细分,可以采用的技术是()A、回归分析B、因子分析C、聚类分析D、联合分析
单选题如果我们要将消费者进行细分,可以采用的技术是()A 回归分析B 因子分析C 聚类分析D 联合分析
()可用来解释一个或多个自变量与一个或多个因变量之间的关系。A、结构方程建模法B、方差分析C、因子分析D、聚类分析
( )可对胜任特征进行归类。 A、回归分析 B、相关分析 C、聚类分析 D、因子分析 E、t 检验分析法
单选题把多个变量化为少数几个综合变量的多元分析方法是()。A 辨别分析B 因子分析C 聚类分析D 以上都不是
()是一种综合运用多元回归分析、路径分析和确认型因子分析方法而形成的一种统计数据分析工具。A、结构方程建模法B、方差分析C、因子分析D、聚类分析
多选题构建岗位胜任特征模型中,定量研究的主要方法有( )。At检验分析B相关分析C聚类分析D因子分析E回归分析