信息、激励与政策
在下列选项中，关于最优化原理，说法错误的是（）。A、往往可供选择的资源是有限的，所以要最遵循优化原理B、人们往往会受到货币和时间的约束，所有要遵循最优化原理C、最优化原理的原则是绝不放弃D、最优化原理指的是在既定的约束下，做出对自己最有利的选择
题目
在下列选项中，关于最优化原理，说法错误的是（）。
- A、往往可供选择的资源是有限的，所以要最遵循优化原理
- B、人们往往会受到货币和时间的约束，所有要遵循最优化原理
- C、最优化原理的原则是绝不放弃
- D、最优化原理指的是在既定的约束下，做出对自己最有利的选择
参考答案和解析
正确答案:C
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相似问题和答案
第1题：
（）是标准化的最一般原理，标准化本质就是简化。
- A、统一
- B、简化
- C、协调
- D、优化
正确答案:B
第2题：
标准化的基本原理包含下列（）
- A、高效原理
- B、统一原理
- C、简化原理
- D、最优化原理
正确答案:B,C,D
第3题：
在____原理中指出在人力资源开发与管理中必须留有充分的余地
A、弹性冗余原理
B、互补增殖原理
C、共协反应原理
D、系统优化原理
参考答案：A
第4题：
人们选择能支付得起的最优消费模式属于最优化原理的范畴。
正确答案:正确
第5题：
什么是优化原理？
正确答案:按特定目标，在一定限制条件下，运用科学技术的方法和成果对标准化对象的构成因素及其关系进行选择，设计或协调，使之达到最理想的效果。
第6题：
中国标准化原理是指（）。
- A、简化原理
- B、统一原理
- C、协调原理
- D、优化原理
正确答案:A,B,C,D
第7题：
所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
正确答案:正确
第8题：
选择性偏差实际很小，但教育年限和职业选择时，遵循（ ）是非常重要的。
A.最优原理
B.比较优势原理
C.效率优先原理
D.最满意准则
B.比较优势原理
C.效率优先原理
D.最满意准则
答案：B
解析：
选择性偏差实际很小，但教育年限和职业选择时，遵循比较优势原理是非常重要的。
第9题：
有张有弛的人力资源配置原理是（）。
- A、系统优化原理
- B、要素有用原理
- C、能级对应原理
- D、弹性冗余原理
正确答案:D
第10题：
一般来讲，人力资源管理通常遵循下列哪些原理进行（）。
- A、系统优化原理
- B、能级对应原理
- C、系统动力原理
- D、反馈控制原理
正确答案:A,B,C,D