中国经济概论
囚犯难题指的是（）。A、每个人都选择对自己不利的策略，最后对所有人都不利B、每个人都选择对自己有利的策略，最后对所有人都有利C、每个人都选择对自己不利的策略，最后对所有人都有利D、每个人都选择对自己有利的策略，最后对所有人都不利
题目
囚犯难题指的是（）。
- A、每个人都选择对自己不利的策略，最后对所有人都不利
- B、每个人都选择对自己有利的策略，最后对所有人都有利
- C、每个人都选择对自己不利的策略，最后对所有人都有利
- D、每个人都选择对自己有利的策略，最后对所有人都不利
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相似问题和答案
第1题：
晋升对每个人而言都意味着奖励()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:错误
第2题：
在纳什均衡中，()。
A.每个人都选择自己的最优策略
B.给定他人的选择，每个人都不会改变策略
C.均衡的策略是可以自动实施的
D.以三种说法上都对
B.给定他人的选择，每个人都不会改变策略
C.均衡的策略是可以自动实施的
D.以三种说法上都对
答案：B
解析：
所谓纳什均衡，指的是参与人的这样一种策略组合，在该策略组合上，任何参与人单独改变策略都不会得到好处。或者换个说法：如果在一个策略组合上，当所有其他人都不改变策略时，没有人会改变自己的策略，则该策略组合就是一个纳什均衡，故B项正确、ACD错误。所以答案选B。
第3题：
每个人只选择了一个角色,并至始至终都扮演这个角色。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错的解说：一个人会扮演很多种角色。
第4题：
对有利不伤害原则描述不准确的是（）
- A、不伤害原则是一项底项道德
- B、不伤害原则是一种消极的行为禁止
- C、有利原则对所有人都具有约束力
- D、不伤害原则对任何人都肯有道德约束力
正确答案:C
第5题：
所谓（）指的是：当每个参与博弈的局中人都选择了自己占优策略时的博弈均衡，即便在博弈结束后再给他们选择的机会，每个局中人都不会改变自己所选择的策略。
正确答案:纳什均衡
第6题：
关于“跳槽”现象，正确的看法是( )
A、择业自由是人的权利，应该鼓励“跳槽”
B、“跳槽”对每个人的发展既有积极意义，也有不利的影响
C、“跳槽”与否完全是员工个人的事情，任何企业都无权干涉
D、“跳槽”有利而无弊，能够开拓员工的视野，增长他们的才干
答案：B
第7题：
关于“跳槽”现象，正确的看法是（ ）。
A.择业自由是人的权利，应该鼓励“跳槽”
B.“跳槽”对每个人的发展既有积极意义，也有不利的影响
C.“跳槽”与否完全是员工个人的事情，任何企业都无权干涉
D.“跳槽”有利而无弊，能够开拓员工的视野，增长他们的才干
B.“跳槽”对每个人的发展既有积极意义，也有不利的影响
C.“跳槽”与否完全是员工个人的事情，任何企业都无权干涉
D.“跳槽”有利而无弊，能够开拓员工的视野，增长他们的才干
答案：B
解析：
第8题：
职场环境中,每个人都希望自己有更大的权利,同时,又希望自己所需要承担的责任越少越好。在这种心态的指引下容易产生人际冲突。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第9题：
为什么“唯一可依靠的财产就是——你们”成为所有领导者调动群众力量建树自己事业的武器（）
- A、每个人都希望别人跟自己一样成功
- B、每个人都乐于帮助别人
- C、每个人都希望自己受到重视
- D、每个人喜欢被依靠的感觉
正确答案:C
第10题：
在囚徒困境的条件下，如下说法正确的是（）
- A、双方都独立按照有利于自己的原则行事，结果陷于不利局面
- B、双方都独立按照有利于自己的原则行事，结果导致最有利于自己局面
- C、双方将进行合作，并且得到了最好结果
- D、以上都不对
正确答案:A