超市营销
管理超级市场工作人员主要包括（）。A、出勤状况B、服务水平C、工作效率D、身体素质
题目
管理超级市场工作人员主要包括（）。
- A、出勤状况
- B、服务水平
- C、工作效率
- D、身体素质
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相似问题和答案
第1题：
(2015年5月)针对管理性组织和服务性组织，考评的主要内容是（ ）
A.出勤率
B.工作效率
C.工作方式
D.组织气氛
E.整体素质
B.工作效率
C.工作方式
D.组织气氛
E.整体素质
答案：A,B,C,D,E
解析：
P319-323
管理性组织：整体素质、工作效率、出勤率、工作方式、组织气氛
管理性组织：整体素质、工作效率、出勤率、工作方式、组织气氛
第2题：
（ ）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标
A.出勤时间利用率B.出勤率C.工作日利用率D.工作效率
答案：A
解析：
出勤时间利用率又称作业率，是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。其计算公式表示为：出勤时间利用率=实际工作工时÷出勤工作工时×100%。
第3题：
下列门店管理内容中，哪一项不属于员工管理（）
A.出勤状况
B.服务质量
C.缺货管理
D.工作效率
参考答案：C
第4题：
常见的品类供应链策略包括（）
- A、成本领先策略
- B、提高工作效率策略
- C、优化库存管理策略
- D、提高顾客服务水平策略
正确答案:A,B,C,D
第5题：
身体素质教育可以提高大脑的工作效率。
正确答案:正确
第6题：
针对管理性组织和服务性组织，考评的主要内容是（ ）。
A．出勤率
B．工作效率
C．工作方式
D．组织气氛
E．整体素质
B．工作效率
C．工作方式
D．组织气氛
E．整体素质
答案：A,B,C,D,E
解析：
组织绩效考评根据其工作性质的不同，可分为生产性组织的绩效考评、技术性组织的绩效考评、管理性组织的绩效考评和服务性组织的绩效考评等。对于管理性组织和服务性组织，其性质是比较相似的，考评中应主要考评其整体素质、工作效率、出勤率、工作方式、组织的气氛等指标。
第7题：
影响职责定员的主要因素有哪些？（）
A管理层次
B机构设置与分工
C工作效率
D同类岗位数
E出勤率
A,B,C
略
第8题：
常见的品类供应链策略包括( )。
A.成本领先策略
B.提高工作效率策略
C.优化库存管理策略
D.提高顾客服务水平策略
参考答案：ABCD
第9题：
影响超级市场销售预测的外部因素不包括（）
- A、市场需求的动向
- B、经济发展状况
- C、同业竞争状况
- D、促销的有效程序
正确答案:D
第10题：
品类策略中供应链策略主要有：成本领先、（）、优化库存管理、提高客户服务水平。
- A、增加客流量
- B、培训教育
- C、提高工作效率
- D、高消费量
正确答案:C