社会心理学

社会促进是个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了工作效率

题目

社会促进是个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了工作效率

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第1题:

()是指由于团体其他人员在场,消除了单调情境,激发了个人的工作动机从而提高了工作效率的现象。

A.社会助长作用

B.社会抑制作用

C.管理作用

D.领导作用


正确答案:A

第2题:

社会促进,也称社会助长,指个体完成某种活动时,由于他人在场或与他人一起活动而造成行为效率提高的现象。

根据上述定义,下列不属于社会促进的是( )。

A.自行车选手在骑车时发现,在有伙伴陪同的情况下,比单独一个人骑车速度要快

B.在师傅在场的时候,厨师小王可以借鉴师傅如何快速配菜,所以自己比以前也能更快更好地配好菜了

C.独自一人吃饭没滋味,几个人一起吃饭就会感觉香甜可口

D.大家一起在自习课上做作业,比放学后回到家自己单独做作业效果要好


正确答案:C
抓住定义中的关键点,一是要有“他人在场或与他人一起活动”与自己单独活动的比较,二是结果为“行为效率提高”,结合选项来看,四个选项中均是“与他人一起活动”的情况下与自己单独活动时的效率比较,A、B、D项均可体现出效率的提高,而C项中“香甜可1:7”并非是吃饭效率的提高,故本题选C项。

第3题:

社会心理学研究发现,有时他人在场不但不能促进个体行为效率的提高,反而会使工作效率下降。这种现象称为【 】

A.从众

B.群体思维

C.去个体化

D.社会干扰


正确答案:D
【考点点击】 本题在2007年4月考季第20题考查过,主要考查的知识点是群体对成员的影响。
【要点透析】 当他人在场或与他人一起从事某项工作时而使个体行为效率下降的现象被称作社会干扰。答案选D。

第4题:

有研究表明,当个体在写毕业论文时,他人在场比自己单独完成的效率低,这表明他人在场()

A会产生社会助长

B会产生社会抑制

C对其没有任何影响

D对其会产生激起


B

第5题:

由于他人在场,个体工作绩效降低的现象是( )。单选

A. 社会促进
B. 社会抑制
C. 社会懈怠
D. 社会逍遥

答案:B
解析:
知识点: 社会心理学 /社会影响
[社会促进]也叫社会助长,指个体完成任务时,由于他人在场而提高了绩效的现象。[社会懈怠]也称为社会逍遥,群体完成任务时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。社会抑制:指个体完成某种活动时,由于他人在场或与他人一起活动而造成行为效率降低的现象。社会促进的反面是社会抑制。

第6题:

个人的活动由于他人同时参加或者在场旁观,从而活动效率得到提高,就叫做社会助长或者社会促进。()


参考答案:正确

第7题:

由于他人在场,个体工作绩效降低的现象是( )。
(A)社会促进(B)社会抑制(C)社会懈怠(D)社会逍遥


答案:B
解析:
社会促进也称社会助长,指个体完成某种任务时,由于他人在场而提高了绩效的现象。与社会促进相反,有时候他人在场,反而会便个体的工作绩效降低,这种现象称为社会干扰,也称社会抑制。社会懈怠也称社会道遥,指群体一起完成一件任务时,个体所付出的努力比单独完成时偏少的现象。

第8题:

当个体在完成某种活动时,由于他人在场而提高了绩效的现象,叫做

A、社会惰化

B、社会责任分散

C、心理防御

D、态度改变

E、社会助长


参考答案:E

第9题:

个体进行某种活动时,由于他人在场而提高了绩效的现象,叫( )。

(A)社会促进 (B)利他
(C)社会懈怠 (D)从众


答案:A
解析:

第10题:

当个体与别人在一起活动或有他人在场时,个体的行动效率提高的现象,这就是()。

  • A、社会助长
  • B、社会干扰
  • C、社会关系
  • D、社会帮助

正确答案:B

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