审计法

下列情形中，不属于损害组织经济利益的舞弊的是（）A、收受贿赂或回扣B、贪污、挪用、盗窃组织资产C、泄露组织的商业秘密D、出售不存在或不真实的资产

题目

下列情形中，不属于损害组织经济利益的舞弊的是（）

  • A、收受贿赂或回扣
  • B、贪污、挪用、盗窃组织资产
  • C、泄露组织的商业秘密
  • D、出售不存在或不真实的资产
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题：

经验表明，组织的有些情形是管理层可能舞弊的征兆。下列( )情形不会作为可能舞弊的迹象来考虑。

A.经理人员定期承担下属的职责
B.经理人员经营的事情在其利润中心的范围之外
C.经理人员没有遵守公司指令和规程
D.经理人员定期接受正式的业绩考核

答案：D
解析：
D这是内部控制的优势。选项A，B和C不正确，因为每个选项都是可能舞弊的征兆。

第2题：

为了使内部审计师能够辨别出潜在的舞弊，他们必须认识舞弊的基本特征。下列( )项不是舞弊的特征。

A.有意欺骗
B.取得不公平或欺诈性的优势
C.为利益舞弊或是损害组织
D.执行管理层的部分过失

答案：D
解析：
D过失不是舞弊，因为它不涉及有意做错事。选项A，B和C不正确，这些都是舞弊的特征。

第3题：

下列舞弊风险因素中，与实施舞弊的动机或压力相关的是( )。

A、非财务管理人员过度参与会计政策的选择或重大会计估计的确定

B、职责分离或独立审核不充分

C、管理层在被审计单位中拥有重大经济利益

D、组织结构过于复杂，存在异常的法律实体或管理层级


答案：C
解析：选项C 正确。选项A属于与编制虚假财务报告导致的错报相关的“态度或借口”舞弊风险因素;选项B属于与侵占资产导致的错报相关的“机会”舞弊风险因素;选项D属于与编制虚假财务报告导致的错报相关的“机会”舞弊风险因素。

第4题：

舞弊主体为标志区分为雇员舞弊和（）。

  • A、管理层舞弊
  • B、侵占资产
  • C、舞弊性财务报告
  • D、损害组织经济利益的舞弊

正确答案:A

第5题：

下列合同订立情形中，不属于《合同法》规定的合同无效的情形的是()。

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
B.恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益
C.订立合同时显失公平
D.损害公共利益

答案：C
解析：
考核合同元效的规定。合同无效是《合同法》中学习的重要内容，也是近年来注册测绘师《合同法》考试内容的重点。

第6题：

内部审计师在开展工作过程中，必须对舞弊和其他白领犯罪形式警觉，区别舞弊不同于其他各种白领犯罪的重要特征在于( )。

A.舞弊包含了一系列违规和不法活动，涉及有意欺诈
B.不像其他白领犯罪，舞弊始终是针对外部实施的
C.白领犯罪通常是为组织的利益，而舞弊是为个人利益
D.外部人通常实施白领犯罪来损害组织利益，而内部人实施舞弊来使组织受益

答案：A
解析：
A这与IIA《准则》是一致的。选项B不正确，舞弊可以在组织中发生。选项C不正确，舞弊可以是为了组织的利益。选项D不正确，部分表述可能真实，也可能不真实。

第7题：

根据IIA《准则》，下列( )项很好地描述了多数内部审计师关注的两种一般舞弊类型。

A.不恰当的支付(如贿赂和回扣)，以及税收舞弊
B.使组织获利的舞弊，以及损害组织的舞弊
C.接受贿赂和回扣，以及不恰当的第三方交易
D.接受贿赂或盗用资产，以及错误的占用资产

答案：B
解析：
B使组织获利的舞弊，以及损害组织的舞弊，是IIA《准则》中提到的两种舞弊类别或类型。选项A不正确，不恰当的支付以及税收舞弊，是IIA《准则》中提到的两种一般舞弊类型的例子。选项C不正确，接受贿赂和回扣，以及不恰当的第三方交易，是IIA《准则》中提到的两种一般舞弊类型的例子。选项D不正确，接受贿赂或盗用资产，以及错误的占用资产，是IIA《准则》中提到的两种一般舞弊类型的例子。

第8题：

（2015年）下列舞弊风险因素中，与实施舞弊的动机或压力相关的是（　　）。

A.组织机构过于复杂，存在异常的法律实体或管理层级
B.非财务管理人员过度参与会计政策的选择或重大会计估计的确定
C.管理层在被审计单位中拥有重大经济利益
D.职责分离或独立审核不充分

答案：C
解析：
选项A（与编制虚假财务报告导致的错报有关）和选项D（与侵占资产导致的错报有关）与实施舞弊的机会相关，选项B与实施舞弊的态度或借口有关。

第9题：

收款过程中可能存在舞弊，使企业经济利益受损。


正确答案:正确

第10题：

下列不属于舞弊三角理论中的舞弊风险因素的是（）。

  • A、动机与压力
  • B、借口
  • C、机会
  • D、奖励

正确答案:D

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