中国法律思想史

魏晋时期选拔官吏的制度称为()A、察举B、辟举C、科举D、九品中正制

题目

魏晋时期选拔官吏的制度称为()

  • A、察举
  • B、辟举
  • C、科举
  • D、九品中正制
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,这种制度的确立时间是在()。

  • A、汉代
  • B、魏晋时期
  • C、隋代
  • D、唐代

正确答案:A

第2题:

九品中正制是我国魏晋南北朝时期实行的一种官吏选拔制度。


正确答案:正确

第3题:

魏晋时期选拔官吏的制度称为()

A.察举

B.辟举

C.科举

D.九品中正制


参考答案:D

第4题:

官吏选拔制度的特点。


正确答案: 笼络个方面人才以收为己用;所有的选拔途径都同荐举有一定的关系,以期保证选拔的公正和严谨;选拔权力逐步集中收归中央朝廷掌握,并与教育、考课等制度相结合,使选官制度成为加强中央集权的重要手段。

第5题:

“九品中正制”是()选拔官吏的主要方法。

  • A、秦
  • B、汉
  • C、隋
  • D、魏晋南北朝

正确答案:D

第6题:

九品中正制是()时期选拔官吏的基本制度。

  • A、魏晋南北朝
  • B、东汉
  • C、五代十国
  • D、北宋

正确答案:A

第7题:

中国古代官吏选拔标准有一个由世袭→功劳→道德→门第→才学的变化过程。其中实现选择标准由家族世袭到功劳大小的变化的时期是()

  • A、西周
  • B、战国
  • C、魏晋
  • D、隋唐

正确答案:B

第8题:

试述历代秘书官吏的选拔制度和考核制度。
我国古代的秘书选拔制度和考核制度是由低级至高级、由简单至复杂逐步完善起来的。就其选拔方式而论,有学校培养、科举考试、聘用,还有从有实际经验的职官中简选和从下级机关秘书中提拔等。就其选拔标准而论,有政治上可靠、文化水平高、博学多才、工于书法、业务能力强、实际工作经验多、年富力强、敏捷、能够保守机密等要求。至于考核,则有定期考核制度,考核标准包括德、行两个方面,采取下对上层层汇报、上对下层层审核的方式,以确保秘书的素质和工作效率。这些宝贵的经验都是值得我们借鉴的。

第9题:

魏晋南北朝时期,主要的人才选拔制度是()


正确答案:九品中正制度

第10题:

西周官吏选拔制度,春秋以前主要是世袭制,战国时期,逐渐实行()制,将相往往由国君从平民中提拔任命。


正确答案:客卿