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职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，不算工伤。
题目
职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，不算工伤。
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
职工有下列哪些情形之一的，应当认定为工伤?
A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
B、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
C、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外的;
D、患职业病的;
E、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
第2题：
工伤主要有以下哪些类型?( )
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C.患职业病的
D.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
第3题：
职工有下列哪一种情形可以认定为工伤?
A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在72小时之内经抢救无效死亡的
B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C.自残或者自杀的
第4题：
B：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 C：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 D：患职业病的
我国现行《工伤保险条例》（以下简称《条例》）对工伤责任范围做出了详细的规定，使工伤责任认定有章可循，有法可依。（1）工伤责任范围。《条例》明确规定了认定工伤的七种情形，具体包括：1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4）患职业病的；5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；的在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。所以选A。
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
A.应当
B.不得
第7题：
A.在工作时间和工作场所以外地方，因工作原因受到事故伤害的
B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D.患职业病的
第8题：
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;()为工伤。
A.应当认定
B.视同
C.不得认定
第9题：
《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：( )。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.正常患病
C.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
D.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的的
第10题：
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的视为工伤。
正确答案:正确