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工作满意感是什么？
题目
工作满意感是什么？
参考答案和解析
正确答案:
指在工作环境中一个人工作价值的实现产生的愉快的感情状态，工作满意感强调一种与工作相关的愉快的感情状态，但是关于产生这种愉快的感情状态的原因缺略有不同
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相似问题和答案
第1题：
能够促进人们产生工作满意感的一类因素叫做激励因素。()
参考答案：正确
第2题：
u 工作中使你最满意的地方是什么？
正确答案：
第3题：
责任感与工作满意度呈显著负相关。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第4题：
工作的最高境界是什么（）。
- A、符合工作的要求
- B、零缺陷
- C、客户满意百分比
- D、领导满意百分百
正确答案:A
第5题：
（ ）对工作绩效的预测效力最大。
A.工作投入度
B.工作满意度
C.组织承诺
D.工作控制感
B.工作满意度
C.组织承诺
D.工作控制感
答案：A
解析：
相比于工作满意度、组织承诺等工作态度指标，工作投入度对工作绩效的预测效力最大。
第6题：
非经济报酬包括()。
A、良好的工作环境
B、员工对工作的满意感
C、津贴
D、工资
E、奖金
参考答案：AB
第7题：
双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（ ）
A.激励因素
B.保健因素
C.维持因素
D.满意因素
B.保健因素
C.维持因素
D.满意因素
答案：A
解析：
第8题：
莎士比亚说“人们满意时,就能付出高价。”这指的是什么谈判技巧的优势()。
A、攻心技巧
B、满意感
C、先斩后奏
D、疲惫策略
参考答案：B
本题考察的知识点是满意感是一种使对方在精神上感到满足的技巧。制造对方的满意感，运用满意感技巧，可以软化对方的进攻，加强己方谈判力度。满意感属于攻心技巧中的一种。在本题中，相比A项，B项是最符合也最贴切的答案。
本题考察的知识点是满意感是一种使对方在精神上感到满足的技巧。制造对方的满意感，运用满意感技巧，可以软化对方的进攻，加强己方谈判力度。满意感属于攻心技巧中的一种。在本题中，相比A项，B项是最符合也最贴切的答案。
第9题：
教师的专业自我包括（）。
- A、自我意象
- B、自我尊重
- C、工作动机
- D、工作满意感
- E、任务知觉
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
老干部工作的最终标准是什么（）？
- A、政府放心、社会满意
- B、党委放心、社会满意
- C、党委放心、单位满意
- D、党委放心、老干部满意
正确答案:D