纺织科学技术

服装企业有哪些职权类型?

题目

服装企业有哪些职权类型?

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相似问题和答案

第1题:

职权的类型有()

A、直线职权

B、参谋职权

C、虚拟职权

D、职能职权

E、多维职权


参考答案:ABD

第2题:

职权的类型有( )。

A.直线职权
B.跨度职权
C.参谋职权
D.职能职权

答案:A,C,D
解析:
职权分为三种形式,即直线职权、参谋职权和职能职权。直线职权是指给予一位管理者指挥其下属工作的权力,也就是通常所说的指挥权。显然,每一管理层的主管人员都具有这种职权,只不过每一管理层次的功能不同,其职权的大小及范围不同而已。参谋职权是指管理者拥有某种特定的建议权或审核权,可以评价直线方面的活动情况,进而提出建议或提供服务。职能职权是指参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权力。在纯粹参谋的情形下,参谋人员所具有的仅仅是辅助性职权,并无指挥权。但是,随着管理活动的日益复杂,主管人员仅依靠参谋的建议还很难做出最后的决定,为了改善和提高管理效率,主管人员就可能将职权关系作某些变动,把一部分原属于自己的直线职权授予参谋人员或某个部门的主管人员,这便产生了职能职权。

第3题:

组织内的职权有三种类型:直线职权、参谋职权、职能职权。()


参考答案:正确

第4题:

人口环境有哪些特点和发展趋势?它们对服装企业营销活动有什么影响?


正确答案: 1)市场是由具有购买欲望和购买能力的人所构成,因而人口数量、年龄结构、地理分布、民族结构、风俗习惯、受教育程度等因素就形成企业营销活动的人口环境。
具体表现:
一、人口规模和增长速度:人口规模对生活消费品的需求其决定性作用,人口总数直接影响现实的和潜在的需求。人口规模越大,市场规模也越大。
二、人口构成包括自然构成和社会构成。自然构成包括性别和年龄构成。社会构成包括职业、民族、家庭构成和人口受教育程度。
三、人口地理分布和在地区间流动。人口的地区间流动在一定程度上改变着人口地理分布和人口结构状况,也影响服装企业的营销环境。
2)服装作为人们生存和某种象征的生活资料,其生产和经营活动与人口环境有着密切的关系。对服装产品的需求结构、消费习惯和方式等方面的影响比其他产品更为明显,直接关系到服装企业市场营销的变化。

第5题:

服装企业类型有()。

  • A、出口型服装公司
  • B、自营品牌型服装公司
  • C、生产销售型服装公司
  • D、加工型服装公司
  • E、外加工型服装公司

正确答案:B,C,D,E

第6题:

组织内职权的基本类型有直线职权和职能职权。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:错误

第7题:

组织职权分为哪些类型?
组织职权分为直线职权、参谋职权和职能职权三种。
(1)直线职权时循着组织指挥链发生的职权关系,即组织中上级指挥下级的权利。
(2)参谋职权是指管理者拥有的提供咨询、建议的权力,强调协商的权力和共同决定的权力。
(3)职能职权是指参谋部门或人员根据高层管理者的授权而拥有的对其他部门和人员的直接指挥权。

第8题:

组织内的职权有三种类型,直线职权、参谋职权和()。

A.领导职权

B.控制职权

C.职能职权

D.建议职权


正确答案:C

第9题:

服装市场有哪些类型?


正确答案: 1、按流通区域划分,可分为国内市场和国际市场。
2、按经营范围划分,可划分为综合性市场和专业性市场。
3、按市场组织形式划分,可分为现货交易市场、期货交易市场、批发市场、零售市场、自选市场、邮购市场等
4、按年龄划分,可划分为老年市场、中年市场、青少年市场、儿童市场等。
5、按购买者的目的划分,可分为服装消费者市场和服装组织市场。

第10题:

服装市场有哪些类型?每种类型的特点是什么?


正确答案: 服装市场的类型:
1、按流通区域划分,可分为国内市场和国际市场。
2、按经营范围划分,可划分为综合性市场和专业性市场。
3、按市场组织形式划分,可分为现货交易市场、期货交易市场、批发市场、零售市场、自选市场、邮购市场等
4、按年龄划分,可划分为老年市场、中年市场、青少年市场、儿童市场等。
5、按购买者的目的划分,可分为服装消费者市场和服装组织市场。
服装市场的特点:时尚性、循环性、季节性、地域性、层次性、多样性、竞争性。