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相似问题和答案
第1题：
承担职业病诊断的医疗卫生机构依据劳动者职业史来确定是否接受劳动者进行职业病诊断的要求。( )
参考答案：错误
第2题：
哪项不是职业病诊断依据（ ）
正确答案：B
第3题：
依据《职业病防治法》,在进行职业病诊断时,应当综合分析的因素包括()。
A.临床诊断以及辅助检查结果
B.职业病危害接触史
C.病人的职业史
D.病人个体体质诊断
参考答案：ABC
第4题：
职业病诊断的依据？
正确答案: （1）病人的职业史；
（2）职业病危害接触史和现场危害调查与评价；
（3）临床表现以及辅助检查结果等。
没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。
第5题：
职业病的诊断应依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析与诊断。
A对
B错
对
略
第6题：
职业病诊断机构应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定和国家职业病诊断标准,依据()等,进行综合分析,作出诊断结论。
A.劳动者的职业史
B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况
C.临床表现以及辅助检查结果
参考答案：A,B,C
第7题：
依据《职业病防治法》，承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（ ）以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
A.2名
B.3名
C.5名
D.7名
B.3名
C.5名
D.7名
答案：B
解析：
依据《职业病防治法》第47条的规定，承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
第8题：
试述我国规定的职业病的诊断原则和依据。
参考答案：职业病的诊断是一项政策性和科学性很强的工作，它涉及劳保待遇、劳动能力鉴定，关系到国家及病人的切身利益，诊断时需注意以下几个方面：(1)根据国家颁布的职业病诊断标准及有关规定，力求防止误诊，漏诊。(2)综合分析，集体诊断，由诊断小组确诊。(3)诊断主要根据三方面的资料：即详细的职业史，生产环境的卫生调查资料，临床表现及实验室或特殊检查结果。
第9题：
职业病管理依据有《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。
A对
B错
对
略
第10题：
职业病的诊断依据不包括：（）
- A、病人的家族史
- B、病人的职业史
- C、职业病危害接触
- D、临床表现
正确答案:A