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基本的衔接与消能措施有哪几种?各自的特点是什么?

题目

基本的衔接与消能措施有哪几种?各自的特点是什么?

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相似问题和答案

第1题:

文件的存储结构有哪几种,各自的特点是什么?


参考答案:通常文件的存储结构有三种:顺序结构、链接结构和索引结构。
(1)顺序结构
一个文件被存放到依次相邻的块上,便形成顺序结构。这是一种逻辑记录顺序和物理块的顺序相一致的文件结构,这类文件称顺序文件或连续文件。
顺序结构的优点是存取信息的速度快,只要记住当前位置,则后继信息一定在下一位置上。但采用顺序结构使磁盘的存储空间容易产生“存储碎片”。
(2)链接结构
链接结构是将文件的逻辑记录顺序与磁盘上的存储空间顺序独立开来,即逻辑记录是顺序的,但存储空间不必连续。链接结构的特点是每个物理块的最后一个单元中用来存放物理块之间的链接指针。文件信息占用的第一块的物理地址登记在文件目录中,而每个物理块中的链接指针指出了文件信息存放的下一个物理块地址,这种结构的文件叫链接文件,又称串联文件。采用链接结构的文件,可方便地对文件进行扩充、插入或删去记录等操作。
链接结构与顺序结构都只适合于顺序存取,不适宜随机访问,而索引结构文件适于随机访问。
(3)索引结构
索引结构是实现非连续存储的另一种方法,索引结构为每个文件建立一张索引表,其中包含两项内容:记录的关键字和存放地址。索引结构具有随机存取记录的能力,同时也支持顺序存取。
显然,采用索引结构也便于增、删文件的记录。增加一个记录时,只要找出一个空闲的物理块,把记录存入该块,同时在索引表中登记该记录的存放地址就行了。删去一个记录时,只要把该记录在索引表中的登记项清成0且收回该记录原先占用的物理块,把它作为空闲块,供存放其它信息使用。索引结构的缺点是当文件的记录很多时,索引表就很庞大。
如果把索引文件中的记录也按顺序存放到磁盘上依次相邻的块上,则这种索引文件被称为索引顺序文件,它是顺序文件的扩展。
文件在磁带上只能组织成顺序结构,磁盘上的文件可以根据需要采用三种结构中的任意一种。

第2题:

常用的机内表面施胶方式有哪几种?各自工艺特点是什么?


正确答案: 辊式表面施胶(水平辊式、垂直辊式、倾斜辊式);槽式表面施胶(可用于机外和机内施胶);烘缸表面施胶;压辊表面施胶倾斜辊式表面施胶特点:
①两个施胶辊的中心线与水平面之间有较大的倾角,这样的设计是综合了水平施胶和垂直施胶装置的优点,带来了操作上的方便;
②倾斜辊施胶前纸页水分宜控制在10%~12%,适用于操作车速较高的纸机,产品多为各类原纸、文化用纸等。压光机表面施胶:一般用于纸板和厚纸施胶。没有辅助干燥设备,主要依靠施胶后其他压光辊的摩擦取得热量,蒸发纸板中施胶带来的水分。

第3题:

消能工的原理是什么?能量转换的途径有哪些?辅助消能工主要有哪几种?


正确答案:消能工的原理:通过水跃等局部水力现象,将水流动能转换为热能。能量转换的途径:①水流内部的紊动、掺混、剪切和旋滚等;②水股的扩散及水股间的碰撞;③水流与固体间的剧烈摩擦和撞击;④水流与气体间的摩擦和掺混。辅助消能工主要有:趾墩、消力墩、尾槛等。

第4题:

课程有哪几种类型,各自的特点是什么?


正确答案: 课程主要有:
(1)课程是学科,教材。
(2)课程是以验
(3)课程是目标。
(4)课程是计划。

第5题:

出血的概念是什么?常见出血的类型有哪几种?各自的特点是什么?


正确答案: 血液流出血管或心脏之外称为出血。血液流出体外的称为外出血;血液流入组织间或体腔内的称为内出血。
出血的类型主要有破裂性出血和渗出性出血两种。破裂性出血的特点是血管壁的完整性有明显的破坏,渗出性出血的特点是血管壁的完整性没有明显的破坏,仅表现为毛细血管壁的通透性增高。

第6题:

发酵罐的搅拌密封有哪几种?各自的特点是什么?


正确答案: 发酵罐的搅拌密封共分两大类,填装密封及机械密封。
填装密封是在填料盒内填装油浸泡的带有金属丝的石棉绳。它可以自行填料压紧,维修方便。但操作较繁重。
机械密封是在搅拌轴上安装动环填料盒内安装静环,靠弹簧压紧密封。它解除了繁重的填料操作,但维修不便,一旦机械密封发生泄漏往往又是染菌的一大原因。

第7题:

合同的基本类型有哪几种,它们各自有哪些特点?


正确答案: 合同的基本类型有固定总价合同、成本补偿合同和单价合同。
1)固定总价合同:详细定义的产品的固定总价,采购方承担的风险最小。
2)成本补偿合同:采购方按直接和间接成本向供应方支付合同金额,这种合同采购方要承担一定的风险。
3)单价合同:采购方向供应方按预定的单位价格进行支付,根据具体合同的内容,采购方承担不同程度的风险。

第8题:

简述底流消能的特点及其与下游水流的衔接形式、形成消力池的主要措施。


正确答案:底流消能的特点:①通过水跃将急流转变为缓流而消能;②主要靠水跃产生的表面旋滚与底流间的强烈紊动、剪切和掺混消能;③流态稳定,消能效果好;④对地质和尾水条件要求低,适应性强;⑤产生的雾化小;⑥方量大,投资高。底流消能与下游水流有①临界水跃;②远驱水跃;③淹没水跃等三种衔接形式。形成消力池的主要措施:①护坦尾修筑消力坎;②降低护坦高程;③降低护坦和修筑消力坎。

第9题:

职位评价的基本方法有哪几种?它们各自的特点是什么?


正确答案: 职位评价的基本方法有:排序法、分类法、要素计点法、要素比较法
它们的特点分别是:
(1)排序法:是一种最简单的职位评价方法,它根据总体上界定的职位的相对价值或者职位对组织成功所作出的贡献来将职位进行从高到低的排列。运用这一方法时,要求评价者对需要评价的职位内容相当熟悉,否则不可能作出准确的判断。这种评价工作通常由人力资源管理人员或一个评价委员会来完成。排序法又可划分成三种类型:直接排序法、交替排序法以及配对比较排序法。
(2)分类法:是将各种职位放入事先确定好的不同职位等级中的一种职位评价方法,其主要特征是能够快速地对大量的职位进行评价。分类法简单、容易理解、执行起来速度较快,对评价者的培训要求较少。但在职位多样化的复杂组织中,用分类法很难建立起通用的职位等级定义。此外,分类法对职位要求的说明可能会比较复杂,对组织变革的反映也不太敏感。
(3)要素计点法:要素计点法也称计点法,是一种比较复杂的量化职位评价技术。它要求首先确定组织为评价职位的价值需要运用的报酬要素是哪些,然后再根据程度差别来对每个报酬要素进行等级划分和等级定义,并且赋予每一个报酬要素不同的权重,赋予每一个报酬要素等级不同的点值。一旦分别确定了每一个职位在每一个报酬要素上实际所处的程度等级,职位评价者就只需把该职位在每一个报酬要素上得到的点值进行加总,就可以得出该职位最终获得的总值点,最后再根据每一个职位的总点值大小对所有职位进行排序,即可完成职位评价过程。
(4)要素比较法:要素比较法是一种比较精确、系统、量化的职位评价方法,它需要用到的报酬要素比其他方法更多,在要素比较法中要多次选择报酬要素,并据之分别对职位进行多次排序,每一个步骤的操作都有详细的说明,将职位特征具体到报酬要素的做法相对于排序法和分类法而言,更加有利于评价人员作出正确的判断。虽然向员工解释要素比较法的标准和基本原理比较容易,但对评价小组而言,整个评价过程会异常复杂。
(5)海氏三要素评价法

第10题:

按照泄出水流与尾水及河床的相对位置,可以将常见的衔接消能方式分为:底流型衔接消能、挑流型衔接消能、面流型衔接消能三种。


正确答案:正确