成本管理

下列关于定额成本法的评价中,说法错误的是()A、有利于加强成本的日常控制B、对企业定额管理水平要求比较高C、按产品确定定额成本差异,便于分清各部门的经济责任

题目

下列关于定额成本法的评价中,说法错误的是()

  • A、有利于加强成本的日常控制
  • B、对企业定额管理水平要求比较高
  • C、按产品确定定额成本差异,便于分清各部门的经济责任
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第1题:

关于定量安全评价方法中概率风险评价法的说法中,错误的是( )。


正确答案:C

第2题:

下列关于安全评价方法的说法中不正确的是( )。


正确答案:D

第3题:

下列关于在产品成本计算方法的表述中正确的是( )。

A.在“原材料成本法”下,在产品成本只包括原材料费用

B.在“原材料成本法”下,完工产品成本中包括原材料费用

C.在“定额成本法”下,在产品成本只包括原材料费用

D.在“定额成本法”下,实际成本与定额成本之间的差异全部由在产品负担


正确答案:D
解析:采用“原材料成本法”下,在产品成本不仅包括原材料费用,而且还包括工资及其他费用。采用“定额成本法”月末在产品脱离定额的差异,全部归产成品负担。

第4题:

下列关于定量安全评价方法中伤害范围评价法的说法,错误的是( )。


正确答案:D

第5题:

下列关于总体规划评价时需考虑的危险和有害因素的说法中,错误的是( )。


正确答案:D

第6题:

下列关于安全评价基础资料信息的说法中,错误的是( )。


正确答案:B

第7题:

下列关于评价单元的布局措施的说法中错误的是( )。


正确答案:B

第8题:

下列关于提出评价需求信息的说法中,正确的是( )。


正确答案:B

第9题:

关于定量安全评价方法中危险指数评价法的说法,错误的是( )。


正确答案:A

第10题:

下列关于劳动定额法的说法错误的是( )。

A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方法
B.劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法
C.劳动定额法在贯彻实施过程中,有五个基本的环节
D.劳动定额法是定性的考评方法

答案:D
解析:
结果导向型的考评方法是以实际产出为基础,考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。一般来说,主要有六种不同的表现形式:目标管理法、绩效标准法、直接指标法、成绩记录法、短文法和劳动定额法。劳动定额法是比较传统的绩效考评的方法,劳动定额法在贯彻实施过程中,包括五个基本环节,即定额制定、定额贯彻、定额考评、定额统计和定额修订,这五个阶段的循环往复,使劳动定额的水平不断提升,从而也促进员工的劳动生产率水平不断提高。

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