创业创新领导力
梦想的实现未必要（）。A、付诸实际行动B、明确的目标C、良好的心态D、高学历
题目
梦想的实现未必要（）。
- A、付诸实际行动
- B、明确的目标
- C、良好的心态
- D、高学历
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相似问题和答案
第1题：
执行达到战略目标的战略计划或战略方案,将战略付诸于实际行动的过程称作()
A.战略制定
B.战略选择
C.战略实施
D.战略控制
参考答案：C
第2题：
塑造良好的性格过程中，对设立目标的要求是()。
A.目标要兼具长远目标和短期目标
B.目标要具体，不能改变
C.目标就是梦想
D.目标要远大，可以超越现实
参考答案：A
第3题：
课堂管理的本质是实现教学目标以及()。
A、教学梦想
B、原则
C、运用各种策略
D、结果导向
参考答案：C
第4题：
目标管理的方法正确的是
A.目标数目越多越好
B.目标应明确、恰当
C.目标都由下级完成
D.目标数目越少越好
E.未实现目标的部门和个人应严惩
B.目标应明确、恰当
C.目标都由下级完成
D.目标数目越少越好
E.未实现目标的部门和个人应严惩
答案：B
解析：
在制定分目标时应注意：①由责任人参与协商分解组织目标，以明确确定和认可个人的职责；②目标应具体、可测量、有时间规定，便于考核；③目标方向正确，目标值恰当，既切合实际又有挑战性。
第5题：
( )是实现团队目标的必要条件。
A.团队成员有各自独立的目标
B.团队有独立的活动经费
C.团队成员良好的合作
D.团队成员间的信任
B.团队有独立的活动经费
C.团队成员良好的合作
D.团队成员间的信任
答案：C
解析：
团队成员良好的合作是实现团队目标的必要条件
第6题：
关于科学的领导决策正确的是()。
A、有明确的目标
B、能够付诸实践
C、要追求优化
D、是一种选择活动
正确答案：ABCD
第7题：
创业者的创业计划必须通过具体的( ),才能实现创业目标。
A.人
B.市场
C.策划
D.实际行动
参考答案：D
第8题：
应用目标管理的过程中下列正确的是
A、目标数目越多越好
B、目标应明确、恰当
C、全部交给下级完成
D、目标数目越少越好
E、未实现目标应严惩
参考答案：B
第9题：
目标管理的方法正确的是
A:目标数目越多越好
B:目标应明确、恰当
C:目标都由下级完成
D:目标数目越少越好
E:未实现目标的部门和个人应严惩
B:目标应明确、恰当
C:目标都由下级完成
D:目标数目越少越好
E:未实现目标的部门和个人应严惩
答案：B
解析：
在制定分目标时应注意：①由责任人参与协商分解组织目标，以明确确定和认可个人的职责；②目标应具体、可测量、有时间规定，便于考核；③目标方向正确，目标值恰当，既切合实际又有挑战性。
第10题：
关于目标管理的正确叙述是（ ）。
A.目标数目越多越好
B.目标应明确，恰当
C.全部交给下级完成
D.目标数目越少越好
E.未实现目标应严惩
B.目标应明确，恰当
C.全部交给下级完成
D.目标数目越少越好
E.未实现目标应严惩
答案：B
解析：
目标管理应用的注意事项：①目标数目不宜太多，但应包括主要的工作特征；②目标应数量化或具体化以便于考核；③目标应具有挑战性，显示优先性，促进个人和职业上的成长；④各级管理者应将目标层层分解，适当授权，做到权责一致。实施过程中严格控制，层层把关，给予及时的指导和支持。