港口企业管理学
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相似问题和答案
第1题：
简述生态因子作用的不可替代性和补偿性，并举例说明。
正确答案：
(1)各生态因子都有各自的特殊功能和作用，相互之间不可替代。
(2)在一定的范围内，某因子不足时，其作用可由其它因子的增加或增强而得到补偿。
(3)例如，光照和二氧化碳两因子在植物光合作用中是不可相互替代的，但是在光照不足引起光合作用强度下降时，增加二氧化碳可在一定程度上减轻光合作用下降的幅度。
(1)各生态因子都有各自的特殊功能和作用，相互之间不可替代。
(2)在一定的范围内，某因子不足时，其作用可由其它因子的增加或增强而得到补偿。
(3)例如，光照和二氧化碳两因子在植物光合作用中是不可相互替代的，但是在光照不足引起光合作用强度下降时，增加二氧化碳可在一定程度上减轻光合作用下降的幅度。
第2题：
简述班杜拉的“替代性学习”及其优点。
答案：
解析：
替代性学习，是通过观察别人而进行的学习。在学习过程中学习者没有外显行为，人类的大部分学习是替代学习。它通常是通过观察或者聆听下列来源中的榜样而进行的：现实生活中的象征性或非人类的电子产品或印刷品。优点：①大大提高了学习的速度。②能够避免个体经历有负面结果的行为。③学习复杂的技能需要有替代性学习的参与。
第3题：
土地资源的自然属性包括：()、()、不可替代性、()和()。
参考答案：数量的有限性 位置的固定性 持久性 生产性
第4题：
在网络教育的教学和学习过程中，传统的纸介教材仍然是不可替代的，且有其自身的优点。
正确答案:正确
第5题：
“异质性”产品是指？（）
- A、相同，可替代
- B、不同，不可替代
- C、相同，不可替代
- D、不同，尚可替代
正确答案:D
第6题：
关于劳务派遣发生的岗位，一般在（ ）的工作岗位上实施。
A.临时性、不可替代性
B.固定性、不可替代性
C.临时性、替代性
D.固定性、替代性
B.固定性、不可替代性
C.临时性、替代性
D.固定性、替代性
答案：C
解析：
劳务派遣又称劳动力租赁，是指由劳务派遣单位(用人单位)与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务的一种新型劳动关系。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
第7题：
连续性肾脏替代治疗的优点?
正确答案:(1)血流动力学稳定。
(2)溶质清除率高。
(3)设备简单，不需要水处理系统和设备，可在床边进行，适用于危重患者。
(4)可以清除炎性介质。
(5)可以提供充分的营养支持。
(6)维持水电解质的平衡。
(7)适合于伴脑水肿的患者。
第8题：
举例说明生态因子间的补偿作用和不可替代性?
参考答案：生态因子的补偿作用是指，当一种生态因子的数量不足时，有时可以通过另一因子的加强而得到调剂和补偿。如植物进行光合作用时，增加CO2的浓度可在一定程度上缓解光照的不足;不可替代性是指一个因子的缺失不能完全由另一因子来替代。如光合作用中，CO2浓度的增加并不能完全替代光照的作用。
第9题：
简述水路运输的缺点。
正确答案: A.船舶平均航速较低；
B.船舶航行受气候条件影响较大，如在冬季常存断航之虞；
C.断航将使水运用户的存货成本上升，这决定了水运主要承运低值商品；
D.可达性较差，同其他运输方式相比，水运对货运的载运和搬运 有更高的要求。
第10题：
物流服务具有从属性、时时性和不可替代性。（）
正确答案:错误