个人与团队管理

李总的工作量很大，每天都要加班到很晚，身体开始有些吃不消，因此他决定给他下属的几个经理更多地授权，下面关于授权不正确的是（）。A、对授权过的工作元论怎样都不宜再过问B、挑选合适的人进行授权C、给予自主权，确保下属获得完成任务所需的权力和资源D、明确授权的目的是发展而不是转嫁责任

题目

李总的工作量很大，每天都要加班到很晚，身体开始有些吃不消，因此他决定给他下属的几个经理更多地授权，下面关于授权不正确的是（）。

  • A、对授权过的工作元论怎样都不宜再过问
  • B、挑选合适的人进行授权
  • C、给予自主权，确保下属获得完成任务所需的权力和资源
  • D、明确授权的目的是发展而不是转嫁责任
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相似问题和答案

第1题：

王亮从1月5日开始读一部小说，如果他每天读80页，到1月9日读完；如果他每天读90页，到1月8日读完，为了不影响正常学习，王亮准备减少每天的阅读量，并决定分a天读完，这样，每天读a页便刚好全部读完，这部小说共有( )页。

A.376
B.256
C.324
D.484

答案：C
解析：
这部小说的页数多于(9-5)×80=320，不超过(8-5+1)×90=360。在320与360之间的平方数只有324，即这部小说有324页。

第2题：

李女士，23岁，刚毕业到一家外企工作，因担心得不到上司认可，每天工作都小心翼翼，晚上加班到很晚，一周后，出现头晕、恶心、腹泻来到门诊。

护理人员进行健康教育时应当注意帮助李女士缓解何种情绪
A.抑郁
B.愤怒
C.悲伤
D.平静
E.焦虑

答案：E
解析：

1.谈话过程中应注意内容明确，一次谈话围绕一个主题，避免涉及内容过广。因此，A选项是不恰当的。

2.人在与环境的相互作用过程中，形成多种适应形式。应激是个体对紧张刺激的一种非特异性的适应性反应。如果出现了应激过程中的非适应性反应，出现身心症状，则为应激适应不良。

3.李女士刚进入工作岗位，担心得不到认可，焦虑是其当前最主要的情绪体验，应当引起护士的关注。

第3题：

高总的工作量很大,每天都要加班到很晚,因此他决定给他下属的几个经理更多地授权,下面关于授权不正确的是()。

A.对授权过的工作无论怎样都不宜再过问

B.挑选合适的人进行授权

C.给予自主权，确保下属获得完成任务所需的权力和资源

D.明确授权的目的是发展而不是转嫁责任


参考答案：A

第4题：

小王一直以来被大家视为工作狂，他经常加班到很晚才回家。他从小做家务，也不照顾孩子，家庭关系变得很紧张。小王的这种情况说明（）。

  • A、工作和生活之间的关系严重失衡
  • B、家庭生活应该是最重要的
  • C、小王的家人不支持他的工作

正确答案:A

第5题：

李女士，23岁，刚毕业到一家外企工作，因担心得不到上司认可，每天工作都小心翼翼，晚上加班到很晚，一周后，出现头晕、恶心、腹泻来到门诊。护理人员进行健康教育时应当注意帮助李女士缓解何种情绪（）

  • A、抑郁
  • B、愤怒
  • C、悲伤
  • D、平静
  • E、焦虑

正确答案:E

第6题：

李女士，23岁，刚毕业到一家外企工作，因担心得不到上司认可，每天工作都小心翼翼，晚上加班到很晚，一周后，出现头晕、恶心、腹泻来到门诊。

李女士的表现是一种
A.顺应
B.反射
C.自我调节
D.积极应对
E.应激适应不良

答案：E
解析：

1.谈话过程中应注意内容明确，一次谈话围绕一个主题，避免涉及内容过广。因此，A选项是不恰当的。

2.人在与环境的相互作用过程中，形成多种适应形式。应激是个体对紧张刺激的一种非特异性的适应性反应。如果出现了应激过程中的非适应性反应，出现身心症状，则为应激适应不良。

3.李女士刚进入工作岗位，担心得不到认可，焦虑是其当前最主要的情绪体验，应当引起护士的关注。

第7题：

李女士，23岁，刚毕业到一家外企工作，因担心得不到上司认可，每天工作都小心翼翼，晚上加班到很晚，一周后，出现头晕、恶心、腹泻来到门诊。李女士的表现是一种（）

  • A、顺应
  • B、反射
  • C、自我调节
  • D、积极应对
  • E、应激适应不良

正确答案:E

第8题：

公司工作要经常出差的，而且有时要加班到很晚，是否能适应？（废话，答案当然只能答“能”了）


正确答案：
 

第9题：

某工厂为了扩大生产规模，取得更多的利润，决定采取加倍支付加班工资的办法，让工人多加班充分利用机械设备，生产出更多的产品。2010年9月，该厂向工人宣布，厂里准备建立固定加班制度，凡是愿意加班的职工可自愿报告；凡报告的职工，每天需要工作10小时，每小时工厂支付报酬20元，以后不再安排职工补休。有些职工觉得每天工10小时只不过多出两个小时来，自己年轻力壮，身体承受得了，并且加班后每天可多挣40元钱，每月就800多元，于是纷纷报名进行加班。由于报名加班的职工较多，该工厂在短期内经济效益提高了不少，利润有较大幅度的增加。该厂的做法是否合法？为什么？


正确答案:不合法。《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长劳动时间，一般每日不超过1小时。本案中，某工厂为了赚取更多的利润，鼓励工人加班加点，不具备加班加点的特殊情形加紧急条件，且每日加班2小时，显然超出了法律规定的限制。因此，该厂的做法不合法的。

第10题：

小王一直以来被大家视为工作狂，他经常加班到很晚才回家。他从不做家务，也不照顾孩子，家庭关系变得很紧张，小王的这种情况说明（）。

  • A、工作和生活之间关系严重失衡
  • B、家庭生活应该是很重要的
  • C、工作应该是最重要的
  • D、小王的家人不支持他的工作

正确答案:A

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