预算考评是对公司内部各级预算责任中心执行预算的结果进行考核与评价。预算考评控制主要控制点如下（）A、以责任中心为基础，建立完善的评价指标体系B、实行分级考评，强化预算考评的细分和落实C、建立财务与非财务指标结合的指标体系D、建立意外情况调整机制

管理咨询人员为某公司设计了全面预算管理的考评程序，其中做法不正确的是（ ）。

A．财务部负责收集与分析责任中心的预算执行信息，并报送审计部

B．审计部对预算执行结果进行审计，并将审计结果报送预算管理办公室

C．预算管理办公室依据审计结果计算奖罚，并报送人力资源部

D．人力资源部将奖罚计算结果分解，落实到责任中心每一责任人

预算的考评具有两层的含义：一是对整个利润全面预算管理系统进行考核评价，二是对预算执行者的考核与评价。()

A.预算编制

B.预算控制

C.预算分析

D.预算考评

此题为判断题(对，错)。

A、预算执行的组织机制;

B、预算执行的核算机制;

C、预算执行的监控机制。

D、预算考评机制

此题为单项选择题。

A. 预算的编制

B. 预算的执行

C. 预算的控制

D. 预算的分析与考评

下列各项中，属于预算控制的首要环节是()

A.预算执行

B.预算编制

C.预算调整

D.预算考评

此题为判断题(对，错)。

A、全面预算考评是企业内部各级责任单位和个人预算执行情况的评价。预算的考评有两层含义：即评价制度和奖惩制度。

B、预算考评的主要目的在于通过沟通、激励和控制，推动责任单位和员工的行为表现共同朝着企业整体目标前进。

C、预算考评应以企业各级预算执行为主体考评对象，以预算目标为考评标准，以预算完成情况为考评核心，通过比较预算的实际完成情况与预算目标，确定差异并查明差异产生的原因，

D、预算考评机制设计要点：以项目支出为评价重点，关注部门预算的产出与结果，构建合理的预算绩效评价体系

E、具体地讲，预算考评包括期中预算考评和期末预算考评两种形式。期末预算考评又多以成本费用、利润及投资报酬率的考核为主。

实验部门预算绩效考评的主要内容有( )。

A.制定明确、合理的财政支出绩效目标

B.建立科学、规范的绩效考评指标体系

C.部门为完成绩效目标采取的管理措施

D.对绩效目标的实现程度及效果实施考核与评价

E.运用考评结果提高预算编制，执行和管理水平