管理创新
通常可以从以下哪些层面分析组织变革的内部阻力（）A、政府层面B、组织层面C、社会层面D、群体层面E、个体层面
题目
通常可以从以下哪些层面分析组织变革的内部阻力（）
- A、政府层面
- B、组织层面
- C、社会层面
- D、群体层面
- E、个体层面
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相似问题和答案
第1题：
培训需求分析可以在以下层次进行()。
A、个人层面
B、社会层面
C、作业层面
D、组织层面
参考答案：ACD
第2题：
以下哪项不属于社会心理学研究的对象
A、个体层面
B、群体层面
C、社会层面
D、环境层面
E、社会认知
参考答案：D
第3题：
积极心理学的研究层面分为以下哪几个层次?()
A、宏观层面
B、客观层面
C、主观层面
D、个人层面
E、群体层面
正确答案：CDE
第4题：
在员工援助计划问题诊断阶段主要关注的层面包括（ ）。
A.社会层面
B.组织层面
C.团队层面
D.家庭层面
E.个体层面
B.组织层面
C.团队层面
D.家庭层面
E.个体层面
答案：B,E
解析：
就问题诊断阶段而言，其目的是了解问题的现状及原因，从而为有针对性地提出科学有效的员工援助计划做准备，主要关注的层面是组织层面、团队层面和个人层面。
第5题：
在社会心理学领域里，态度属于（ ）的研究内容。
(A)个体层面 （B)人际层面
(C)群体层面 （D)社会层面
(A)个体层面 （B)人际层面
(C)群体层面 （D)社会层面
答案：A
解析：
第6题：
绩效可以从组织绩效、部门(团队)绩效、个体绩效等层面考虑,但其中根基性的层面是()
A、组织绩效层面;
B、部门(团队)绩效层面;
C、个体绩效层面;
D、组织绩效与部门(团体)绩效层面
参考答案：C
第7题：
通常．战略风险识别可以从（ ）入手。
A．战略层面
B．战术层面
C．宏观层面
D．微观层面
E．技术层面
正确答案：ACD
第8题：
社会心理学的研究对象可分为的三个层面是
A、个体层面，群体层面，社会层面
B、个体层面，民族层面，社会层面
C、群体层面，社会层面，民族层面
D、个体层面，群体层面，种族层面
E、群体层面，种族层面，社会层面
参考答案：A
第9题：
在社会心理学领域里，时尚属于（ ）的研究内容。
(A)个体层面 （B)人际层面
(C)群体层面 （D)社会层面
(A)个体层面 （B)人际层面
(C)群体层面 （D)社会层面
答案：D
解析：
第10题：
培训需求循环评估模型中，每个循环需要依次从()层面进行分析。
A:组织整体层面
B:作业层面
C:行业层面
D:个人层面
E:国家层面
B:作业层面
C:行业层面
D:个人层面
E:国家层面
答案：A,B,D
解析：
培训需求循环评估模型是对于员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，以用来周而复始地估计培训需求。在每个循环中都需要依次从组织整体层面、作业层面和员工个人层面进行分析。