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企业文化四个层次具有相互的联系合作用。以下关于四个层次的说法错误的是：（）A、精神层决定了行为层、制度层和物质层B、精神文化具有显性的特征C、制度层是精神层、物质层和行为层的中介D、物质层、制度层和行为层是精神层的体现
题目
企业文化四个层次具有相互的联系合作用。以下关于四个层次的说法错误的是：（）
- A、精神层决定了行为层、制度层和物质层
- B、精神文化具有显性的特征
- C、制度层是精神层、物质层和行为层的中介
- D、物质层、制度层和行为层是精神层的体现
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：
关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系,正确的描述是()
A、物质层规范和制约着精神层和制度层
B、制度层是企业文化的外在表现
C、精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文化的核心和灵魂
D、制度层是物质层和精神层的载体D
参考答案：C
第2题：
关于组织文化结构的说法，正确的是（）。
A.组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次
B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
C.有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志
D.物质层是制度层和精神层的物质基础
E.精神层是形成物质层及制度层的思想基础
B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
C.有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志
D.物质层是制度层和精神层的物质基础
E.精神层是形成物质层及制度层的思想基础
答案：A,B,D,E
解析：
本题考查组织文化结构。组织文化的结构可分为三个层次：物质层、制度层和精神层。A正确。物质层是组织文化的外在表现，是制度层和精神层的物质基础。D正确。制度层则制约和规范着物质层及精神层的建设。B正确。精神层是形成物质层及制度层的思想基础，也是组织文化的核心和灵魂，E正确组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准。C错误。
第3题：
组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是( )。
A. 行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层
B. 精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层
C. 制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层
D. 精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层
参考答案：D
第4题：
企业文化的结构层次包括（）。
- A、物质层
- B、行为层
- C、制度层
- D、精神层
正确答案:A,B,C,D
第5题：
企业文化是一个有机的整体，包括以下四个层面（）。
- A、精神层
- B、制度层
- C、行为层
- D、物质层
- E、核心层
正确答案:A,B,C,D
第6题：
组织文化可分为四个层次，即观念层、制度层、行为层和（ ）。 A．思想层 B．心理层 C．精神层 D．物质层
正确答案：D
本题考查组织文化的层次。组织文化可分为四个层次，即观念层、制度层、行为层和物质层。
本题考查组织文化的层次。组织文化可分为四个层次，即观念层、制度层、行为层和物质层。
第7题：
组织文化的结构划分为四个层次，即物质层（）。
A管理层
B精神层
C制度层
D行为层
B,C,D
略
第8题：
关于组织文化三个层面之间关系的描述错误的是()。
A.物质层是精神层和制度层的中介
B.物质层、制度层是精神层的外在体现
C.三个层面相互影响、相互作用
D.精神层决定物质层和制度层
参考答案：A
第9题：
医院文化具有层次性，具体来说分为（）。
- A、物质层、行为层、制度层、道德层
- B、物质层、行为层、形象层、精神层
- C、物质层、理念层、制度层、精神层
- D、道德层、行为层、制度层、伦理层
- E、物质层、行为层、制度层、精神层
正确答案:E
第10题：
项目文化的层次结构由上至下依次为（）
- A、精神层、制度层、物质层、行为层
- B、制度层、精神层、物质性、行为层
- C、精神层、制度层、行为层、物质层
- D、制度层、精神层、行为层、物质层
正确答案:D