管理会计学
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相似问题和答案
第1题：
简述存货储存业务监控制度设计的目标和基本要点。
正确答案: 目标：（1）对存货正确计价并保持账实相符，合理揭示存货方面的财务状况；
（2）保证恰当的存货储备量，实现既能满足生产销售的需要，又能减少资金占压，促进企业的资源优化配置；
（3）保证存货的安全。
基本要点：（1）落实保管责任制度；
（2）建立严格的存货收发和计量制度；
（3）采用永续盘存制，加强对各项存货的控制。
（4）健全实地盘点制度。
（5）实施存货保险制度。
（6）建立库存存货质量管理制度。
（7）确定恰当的存货明细分类账户分户方法。
（8）健全存货明细账设置。
第2题：
存货控制的基本模式
正确答案: ①存货单价不变，不存在商业折扣；
②不允许缺货，即无缺货费用；
③订货时能立即一次全部到货；
④存货的消耗是连续的，均匀的；
⑤单位变动订货成本不变；
⑥单位变动储存成本不变。
第3题：
简述健康教育的基本模式、要达到的目标以及主要内容。
基本模式：
在心理健康教育中，认识是基础，态度是动力，行为是目标。心理健康教育的模式如下：健康信息→知识→态度→行为→增进健康。
要达到的目标：
培养学前儿童养成有益于心理健康的行为和习惯，自觉抵制各种不健康的行为，增强自我心理保健的意识和能力，健康成长。
主要内容：
（1）让他他学会调整自己的情绪；
（2）学习社会交往的技能，要培养幼儿有良好的生活习惯；
（3）要对幼儿进行健康的性教育。
略
第4题：
简述群体行为的基本模式?
正确答案:工作群体不可能孤立存在,他们是更大的组织的一部分,因此,每个工作群体要受到来自群体外部各种因素的影响,但工作群体本身蕴藏着由群体成员决定的各种资源.这包括群体成员的智慧才能和工作动机等,群体本身还有一个决定其成员的角色和规定的内部结构,这些因素决定着群体内部的相互作用模式和其他过程,最后,群体的相互作用过程与绩效和满意度之间的关系,受群体所承担的任务类型的影响.
第5题：
简述存货内部控制制度评价内容。
正确答案:存货内部控制制度是否健全完善；存货内部控制制度是否得到有效执行；存货内部控制制度的整体强弱及各个部分的强弱；审计人员对存货内部控制制度的可依赖性及存货内部控制风险。
第6题：
简述存货内部控制包括哪两大系统？
正确答案: ①对产品的实物流转记录和程序的控制；
②对存货的价值流转记录和程序的控制。
第7题：
存货经济进货批量基本模式的假设条件包括（）。
- A、存货的耗用是均衡的
- B、不存在数量折扣
- C、仓储条件不受限制
- D、可能出现缺货的情况
正确答案:A,B,C
第8题：
简述期望理论的基本模式。
正确答案:弗鲁姆认为，个体的激励水平取决于效价和期望值这两项因素，用公式表示为M=VE其含义如下：M——激励力量（Motivation），是指激励水平的高低，表明个体被激发起工作动机的强度、工作积极性的高低程度，即个体为实现目标而努力的程度。V——效价（Value），即目标效价，是指实现某一目标对满足个人需要的价值大小。E——期望值（Expectancy），也称期望概率。目标效价体现了某一个个体向往取得某种结果的程度。
第9题：
简述物料存货控制的方法及各自的特点？
正确答案: （1）周期采购法
以一定期间为周期循环检查每类或每项物料的存量，检查周期视物料的类别决定检查周期的长短。在每一检查期间发出订购单，使物料存货达到预定或期望的水准。
（2）最低及最高存量法
按物料类别的不同，分别确定最低及最高存量。制定出安全限度，以防止物料在采购周期内发生中断。
（3）双仓制度
将一项物料划分为正常存量及备用存量两批。先由第一批正常存量领用物料，当正常存量用完后，第二批物料已送达备用。在领用第二批物料时，就应开出下一批请购单，以免发生缺料的情况。
（4）ABC分析
将不同的物料，以其价值的多少，占总成本比例的高低，而区分为A、B、C三种不同管理重点，并按照物料不同重点权衡得失，以便实施重点管理与控制。
（5）经济订购批量法（EOQ）
一次性订购的符合总成本最低的最经济的数量，这里总成本包括存储成本、订购成本、购价。
（6）自动采购
利用计算机记录材料卡，当库存量低至设定的订购点，将材料卡输入计算机中予以分类后，送到订购人员处，由其发出特定数量的订单。
第10题：
简述必须对企业的存货持有量进行控制的原因。
正确答案:必须对企业的存货持有量进行控制的原因有：
①持有大量的存货，成本昂贵且浪费，因为企业本可以将这些存货占用的资金用于其他方面。
②如果企业存货耗尽，生产将受到干扰，会造成潜在利润的损失。
③储存存货会增加企业额外的成本。
④长时间持有的存货可能会变质或报废，从而导致大量浪费。