管理技能与开发
上述的所有研究表明，追随者们最追寻领导者的是（）。A、驱动力B、自信C、认知能力D、诚信
题目
上述的所有研究表明，追随者们最追寻领导者的是（）。
- A、驱动力
- B、自信
- C、认知能力
- D、诚信
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相似问题和答案
第1题：
领导者与追随者的相互界定,揭示了()的实质?
A、追随者
B、管理者
C、领导者
D、被领导者
参考答案：C
第2题：
包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的（）能力。
A.服务意识
B.认知能力
C.管理才能
D.个人效能
B.认知能力
C.管理才能
D.个人效能
答案：D
解析：
个人效能包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性，是一个优秀的领导者应该具备的能力。
第3题：
根据赫塞和布兰查德,成熟度包含了()
A.领导者的动机
B.追随者的年龄
C.追随者的权力
D.追随者承担责任的能力和意愿
参考答案：D
第4题：
领导的三个要素不包括（）。
- A、领导必须有部下或追随者
- B、领导者拥有影响追随者的能力或力量
- C、领导者也可以没有部门
- D、领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标
正确答案:C
第5题：
领导的三个要素是（）。
- A、领导必须有部下或追随者
- B、领导者拥有影响追随者的能力或力量
- C、领导者也可以没有部门
- D、领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标
正确答案:A,B,D
第6题：
领导力表现为一种相互凝聚的合力，下面选项中，与这种合力无关的是：()
A.领导者的能力
B.追随者的能力
C.领导者和追随者的动力
D.阻力
本题答案：C
第7题：
领导者具有领导和改变追随者行动的能力，因此在拥有有效的领导者的组织中，组织适应环境的能力也较强。（ ）
答案：对
解析：
第8题：
追随者的对抗权主要来自()
A.领导者必须依赖追随者
B.追随者不满领导者
C.追随者工作满意度不高
D.追随者出勤率下降
标准答案：A
第9题：
领导力表现为一种相互凝聚的合力，下面选项中，与这种合力无关的是：（）
- A、领导者的能力
- B、追随者的能力
- C、领导者和追随者的动力
- D、阻力
正确答案:C
第10题：
成就、自信和承诺是指领导者的（）能力。
正确答案:个人能力