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在工资系统中，电费扣款一项属于（）属性数据。
题目
在工资系统中，电费扣款一项属于（）属性数据。
参考答案和解析
正确答案:固定个体变动
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相似问题和答案
第1题：
在工资核算系统中，单项数据录入是指逐个记录地录入指定的某一项或若干项的工资数据，一般适用于录入无规律的变动数据，例如水电费、房租等．( )
正确答案：√
【答案】√
【考点】工资核算模块基本操作
【解析】略
【答案】√
【考点】工资核算模块基本操作
【解析】略
第2题：
在工资管理模块中，下列属于基本不变数据的是( )。
A.基本工资
B.出勤天数
C.每月扣款
D.实发工资
B.出勤天数
C.每月扣款
D.实发工资
答案：A
解析：
在工资管理模块中，出勤天数、请假扣款、实发工资、奖金、等属于变动数据。
第3题：
工资管理系统中，不属于变动的工资项目的是( )。
A．应发合计
B．实发合计
C．扣款合计
D．基本工资
正确答案：D
解析：工资管理系统中，属于固定的工资项目的是基本工资。
解析：工资管理系统中，属于固定的工资项目的是基本工资。
第4题：
工资系统中的病事假扣款属于（）
- A、静态属性
- B、固定值属性
- C、固定个体变动属性
- D、随机变动属性
正确答案:C
第5题：
下列哪一项属于可变成本？（）
- A、店铺的租金
- B、水电费
- C、利息
- D、兼职人员所工资
正确答案:D
第6题：
在工资系统中，水电费扣款一项，属于（ ）。
A.固定值属性
B.固定个体变动属性
C.随机变动属性
D.可计算属性
B.固定个体变动属性
C.随机变动属性
D.可计算属性
答案：B
解析：
在公司系统中，水电费扣款一项属于固定个体变动属性。
第7题：
根据《南方电网公司营销班组工作手册（电费核算班）》，轧账是指根据代扣机构提供的扣款明细信息，与营销管理系统中的代扣数据相互比对，出现不一致时，依据银行扣款明细信息进行相应处理并相应生（）。
- A、轧账明细表
- B、电费汇总表
- C、轧账汇总表
- D、电费账单
正确答案:C
第8题：
工资管理系统中，属于固定的工资项目的是（ ）。
A．应发合计
B．实发合计
C．扣款合计
D．基本工资
正确答案：D
【考点】工资核算模块基本操作
【解析】工资管理系统中，属于固定的工资项目的有基本工资、职务工资、奖励工资、副食补贴和交通补贴。而应发合计、扣税合计、实发合计要通过工资计算公式计算得出，因此是变动的工资项目。
【考点】工资核算模块基本操作
【解析】工资管理系统中，属于固定的工资项目的有基本工资、职务工资、奖励工资、副食补贴和交通补贴。而应发合计、扣税合计、实发合计要通过工资计算公式计算得出，因此是变动的工资项目。
第9题：
在工资子系统中，扣病假工资属于数据按动态特性分类中的（）属性数据。
正确答案:随机变动
第10题：
工资系统中的扣房费属于（）属性数据。
正确答案:固定值