管理学基础
计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的，其中，高层管理人员主要是负责制定（）。A、战术性计划B、生产作业计划C、战略性计划D、财务成本计划
题目
计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的，其中，高层管理人员主要是负责制定（）。
- A、战术性计划
- B、生产作业计划
- C、战略性计划
- D、财务成本计划
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
只有高层管理人员需要概念化能力，因为他们会涉及到计划工作。()
参考答案：×
第2题：
计划工作应当是一项（ ）的工作。
A.普遍
B.高层管理人员
C.专业计划人员
D.基层职工
B.高层管理人员
C.专业计划人员
D.基层职工
答案：A
解析：
把计划工作当做一项普遍的工作是计划工作的基本要求之一。
第3题：
在管理中,计划工作应该是一项()。
A、高层管理人员所承担的工作
B、高层和中层管理人员所承担的工作
C、高层主管和参谋人员所承担的工作
D、每一个管理人员都可能要从事的工作
参考答案：D
第4题：
在企业员工培训的工作中，实施培训的主体是（ ）。
A.部门主管
B.参与培训的人员
C.高层管理人员
D.员工培训者
B.参与培训的人员
C.高层管理人员
D.员工培训者
答案：D
解析：
员工培训计划包括：①员工培训的目标；②员工培训的内容；③员工培训的对象；④员工培训者；⑤员工培训时间；⑥员工培训的地点、设施等后勤保障；⑦员工培训的方法及经费的预算与筹措。其中，员工培训者是实施培训的主体。
第5题：
在企业员工培训工作中，实施培训的主体是 ()。
A 、 部门主管
B 、 参与培训的人员
C 、 高层管理人员
D 、 员工培训者
B 、 参与培训的人员
C 、 高层管理人员
D 、 员工培训者
答案：D
解析：
员工培训计划包括培训目标、培训内容、培训对象、培训者、培训时间、培训地点以及培训方法、经费的预算与筹措等，员工培训者是具体实
施培训的主体。
施培训的主体。
第6题：
无论是高层管理人员还是基层管理人员,几乎无一例外要从事程度不同的计划工作。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第7题：
下列关于计划的描述正确的是（ ）。
A.企业目标是追逐利润，因此计划工作只需考虑经济效益
B.计划工作至关重要，因此必须面面俱到
C.计划与决策没有什么必然的联系
D.计划工作在各级管理工作中普遍存在
B.计划工作至关重要，因此必须面面俱到
C.计划与决策没有什么必然的联系
D.计划工作在各级管理工作中普遍存在
答案：D
解析：
计划工作就是根据组织内外部的实际情况，权衡客观需要和主观可能，通过科学的预测，提出在未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的途径和方法。A、B两项错误。C项中割裂了计划与决策之间的关系，是错误的，所以答案选D。
第8题：
计划工作应涉及企业管理区域内的每一个层级,从高层管理人员到基层管理人员都需根据自己的工作内容和职责范围制定计划体现出()。
A.计划工作的目的性
B.计划工作的首位性
C.计划工作的效率性
D.计划工作的普遍性
参考答案：D
第9题：
在企业员工培训工作中，实施培训的主体是()。
A.部门主管
B.参与培训的人员
C.高层管理人员
D.员工培训者
B.参与培训的人员
C.高层管理人员
D.员工培训者
答案：D
解析：
员工培训计划包括培训目标、培训内容、培训对象、培训者、培训时间、培训地点以及培训方法、经费的预算与筹措等，员工培训者是具体实施培训的主体。
第10题：
各级管理人员都对营销部门审计的结果感兴趣。沟通审计结果的最佳方法是( )。
A.向各级管理人员提交详细报告
B.向营销部门写一份报告，向其他管理层级提交综述报告
C.同营销管理人员讨论结果，并向高层管理者出具综述报告
D.同各级管理人员讨论审计结果
B.向营销部门写一份报告，向其他管理层级提交综述报告
C.同营销管理人员讨论结果，并向高层管理者出具综述报告
D.同各级管理人员讨论审计结果
答案：B
解析：
B在完成审计后应当出具书面报告，该报告应提交给在能力范围内同意并纠正报告所指缺陷的管理层级。高层管理者应当认识到内部审计的活动，以及报告中指出的任何重大缺陷。这些都可以在讨论中或综述报告中完成。选项A不正确，在完成审计报告后应当出具书面报告，不过.向各级管理人员提交详细报告，是在无效率地使用审计师的时间。针对高层管理者的综述报告可以随同针对恰当经营管理层级的详细报告一并出具。选项C不正确，解释见选项B。选项D不正确，结论和建议应当同恰当层级的管理人员讨论，但仍应出具审计报告。