管理学基础
马克斯•韦伯（MaxWeber，1864—1920），德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家，被尊称为“组织理论之父。他认为任何组织的存在都是靠权威来维持的，而合法的权威主要有三种类型（）。A、传统型组织B、魅力型组织C、法理型组织D、正式组织E、非正式组织
题目
马克斯•韦伯（MaxWeber，1864—1920），德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家，被尊称为“组织理论之父。他认为任何组织的存在都是靠权威来维持的，而合法的权威主要有三种类型（）。
- A、传统型组织
- B、魅力型组织
- C、法理型组织
- D、正式组织
- E、非正式组织
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
马克斯.韦伯是管理理论之父。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误。
第2题：
马克斯·韦伯将托克维尔笔下的平等化趋势称为卡里斯玛()。
参考答案：分散化 或 分散
第3题：
马克斯·韦伯(MaxWeber,1864－1920)德国人,著名的社会科学家,在管理理论上的最大贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第4题：
试析马克斯·韦伯官僚制组织理论的贡献与不足。
正确答案: 一、韦伯的“理想的行政组织”理论对于西方行政学的发展影响深远，他的贡献主要在于以下三个方面：
1、构建起一整套现代行政管理体系的规则。
2、强调了法理型权威在现代社会管理中的重要性。
3、开启了研究组织理论的先河。
二、韦伯的行政组织理论并非是纯粹的“理想”和“完美”，实际上它也存在固有的缺陷和不足：
1、过分强调工具性的正式组织的功能，而忽略了非正式组织的影响力。
2、理想行政组织的那些能够提高组织效率的因素，也可能阻碍组织效率的提高。
3、过分崇尚法规、规章和制度，而忽视其执行者的主动性和创造性，必然会导致组织和个人的行为趋于僵化、缺乏适应性。
第5题：
马克斯韦伯 名词解释
正确答案：(1)德国学者，被称为“组织理论之父”，“科层模型学派”(2)韦伯提出关于权力形态的分析传统权力形态、超凡权力形态、法定权力形态。(3)提出理性主义人力资源管理的思想和官僚制理论。
第6题：
社会流动概念最早是由马克斯·韦伯提出的。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第7题：
马克斯。韦伯将权力分为哪几类型?
参考答案分为三种类型：第一种是理性的，法定的权力。指的是依法任命，并赋予行政命令的权力，对这种权力的服从是依法建立的一套等级制度，这是对确认职务或职位的权力的服从。第二种是传统的权力，它是以古老的，传统的，不可侵犯的和执行这种权力的人的地位的正统性为依据的。第三种是超凡魅力的权力，这种权力是建立在对个人的崇拜和迷信的基础上的。
第8题：
官僚制理论由()提出。
A、马克斯·韦伯
B、西蒙
C、巴纳德
D、斯宾塞
参考答案：A
第9题：
科学心理学诞生于（ ）
A.1864年
B.1879年
C.1903年
D.1920年
B.1879年
C.1903年
D.1920年
答案：B
解析：
第10题：
简述马克斯•韦伯对政策研究的主要贡献？
正确答案:（1）他的理论中的文化解释、价值关联和价值分析对公共政策学的后行为主义时期研究中唱到的价值分析和伦理考量，具有显著的影响。（2）他认为，人的行动或社会行动包含两个基础因素：动机和目标。这一理论对于公共政策学中的政策评估具有指导意义。（3）他提出了官僚制理想模型，并通过对官僚制组织结构的设计而探讨了合乎理性的、科学的决策模型。（4）他在社会科学方法论上的剑术，主要是提出了“理想类型”和“价值无涉”，为公共政策学提供了一种方法论上的指导。