管理学基础
人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和（）培训四种类型。
题目
人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和（）培训四种类型。
参考答案和解析
正确答案:组织全员
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相似问题和答案
第1题：
根据培训对象的不同，培训需求分析可分为( )．
A．业务部门培训需求分析
B．新员工的培训需求分析
C．管理部门培训需求分析
D．在职员工培训需求分析
E．设计部门培训需求分析
正确答案：BD
BD【解析】根据培训对象的不同，培训需求分析可分为：①新员工的培训需求分析．新员工由于对企业文化、企业制度不了解而不能融入企业，或是由于对企业工作岗位的不熟悉而不能很好地胜任新工作，此时就需要对新员工进行培训，通常使用任务分析法来确定其在工作中需要的各种技能．②在职员工培训需求分析．在职员工培训需求是指由于新技术在生产过程中的应用，在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原因而产生的培训需求，通常采用绩效分析法评估在职员工的培训需求．
BD【解析】根据培训对象的不同，培训需求分析可分为：①新员工的培训需求分析．新员工由于对企业文化、企业制度不了解而不能融入企业，或是由于对企业工作岗位的不熟悉而不能很好地胜任新工作，此时就需要对新员工进行培训，通常使用任务分析法来确定其在工作中需要的各种技能．②在职员工培训需求分析．在职员工培训需求是指由于新技术在生产过程中的应用，在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原因而产生的培训需求，通常采用绩效分析法评估在职员工的培训需求．
第2题：
非营利组织人力资源培训的形式包括（）。
A在职员工的组织内培圳
B在职员工的外派培训
C新员工上岗培训
D员工终身教育
A,B,C,D
略
第3题：
新员工主要参加入店教育和( )。
A.发展培训
B.岗前培训
C.交叉培训
D.在职培训
正确答案：B
第4题：
《培训管理制度（第四版）》岗位胜任培训包括以下哪些（）。
- A、新员工入职培训
- B、岗前培训
- C、在职培训
- D、晋升培训
正确答案:B,C,D
第5题：
新员工主要参加入店教育和（）。
- A、发展培训
- B、岗前培训
- C、交叉培训
- D、在职培训
正确答案:B
第6题：
文职人员除接受岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训外，还应该接受（ ）。
A.学历教育
B.参谋业务训练
C.军事职业教育
D.作战指挥训练
B.参谋业务训练
C.军事职业教育
D.作战指挥训练
答案：C
解析：
本题属于军队常识。
根据2017年施行的《中国人民解放军文职人员条例》第二十三条规定，文职人员的培训，分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。文职人员应当接受军事职业教育。
根据2017年施行的《中国人民解放军文职人员条例》第二十三条规定，文职人员的培训，分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。文职人员应当接受军事职业教育。
第7题：
对企业在职员工的培训应包括（）
- A、能力培训
- B、岗前知识培训
- C、专业知识培训
- D、学历层次培训
- E、企业历史培训
正确答案:A,C
第8题：
新员工导向培训亦称()。
A.岗前培训
B.职前培训
C.入职培训
D.人司教育
正确答案：ABC
第9题：
新员工上岗前必须经过的 “三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。
正确答案:正确
第10题：
新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训。
正确答案:三级