管理学基础

下列关于组织变革的说话正确的有()。A、组织变革的目的是提高组织的效能B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C、按照环境所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D、诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步

题目

下列关于组织变革的说话正确的有()。

  • A、组织变革的目的是提高组织的效能
  • B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力
  • C、按照环境所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革
  • D、诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步
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相似问题和答案

第1题:

引起组织结构变革的因素有哪些?组织变革的种类有哪些?如何克服组织变革中的阻力?


参考答案:引起组织变革的环境因素对组织形成挑战。只有不断进行变革,才能使组织具有适应变化环境的能力。环境因素可以归纳为外部环境因素和内部环境因素两类。外部条件的变化一般会引起企业组织大的变动,内部因素的变化一般引起企业内部组织结构的局部变动。外部环境是指单个企业无法控制的环境。外部环境因素的变化将同时作用于在同样环境下经营的所有企业。外部环境的变化包括技术的迅速发展、市场竞争日益激烈、消费者需求的变化和对企业社会形象的重视等都会成为企业组织变革的动力。组织内部环境变化表现为组织成员希望从事使个人能更快成长的挑战性工作;希望组织采取公平相待的管理形式;组织成员对组织的承诺逐渐转变为内在动力,表现在以工作本身所能产生的内在利益、人格尊严和对组织的责任感等;成员要求从组织的职位中获得满足;要求组织关心自己的生活、情绪,尊重他们的感情和自尊心,要求能进行人际间的坦诚沟通;等等。按变革内容划分,并可以采取结构变革、技术变革和人员变革3种类型。这3种变革是互相牵制的,如一种变革常会诱发另一种变革。由于这3种变革都需要经过精心的设计和准备,所以都属于有计划变革。结构变革:结构包括对组织设计、权力分布层次和组织沟通渠道等方面进行的变化。技术变革:技术变革是与生产工艺有关的变革,其结果是生产效率的提高。人员变革:人员变革是指在组织成员行为、态度、技巧和期望等方面的改变。人员变革一般可以通过对人员进行再培训、改变组织中的人员构成和组织发展等途径来实现的。为了保证组织变革的顺利进行,就必须事先研究对策和采取相应的措施,常见的消除抵制的主要方法有以下5种。宣传教育。如果能在变革实施之前,让组织成员对变革的目的、内容、过程和方式有所了解,可以在很大程度上减少对变革的抵制。参与。不少研究组织变革的人认为,如果能让与变革有关的人参加变革的计划和设计过程,使他们对变革的必要性加深了解,也认识到自己从一开始就是变革的一个组成部分,对变革将对自己的生活及在组织中的地位改变的担心便会减少。必要的妥协。通过与受变革影响的人员进行协商,可以减少他们的抵触情绪。特别是预计到组织中一些重要任务、工作小组或部门有可能会对变革进行强烈抵制时,不妨与这些人、小组和部门进行正式谈判,以取得他们对变革的首肯,其中也不妨有一定的妥协。压制。当变革势在必行,而上述方法又不奏效时,管理人员就不得不利用自己的权力,强迫实施变革,如转换工作、开除、改变薪金和不给予提升等都是强迫他人接受变革的方式。由于压制方法会使变革后的实施和稳定工作变得较为困难,所以,在采用前须慎重考虑。高层管理部门的支持。组织中的大部分人都能认识到,组织的权力最终来自高层管理部门,因此本能地会服从高层管理部门的决定。如果高级经理人员对有计划变革给予明确的支持态度,对变革的抵制会少些。特别是当变革涉及组织中一个以上的部门时,高层管理部门的支持,对于克服来自各部门的阻力尤为重要。 

第2题:

关于说话技巧的叙述,正确的是( )。


正确答案:ABCE
力求讲普通话,但在民族地区和基层农村,则应“入乡随俗”,学习使用当地语言。

第3题:

下列关于语言和说话,表述正确的是()

A、语言就是我们说的每一个句子

B、语言等同于说话

C、语言就是我们每天说的话

D、语言是用有限的材料和有限的规则组成的系统


参考答案:D

第4题:

关于双向说话,下列表述不正确的是()。

  • A、不忘“变”
  • B、应注意“巧”
  • C、注意“情”
  • D、注意“浅”

正确答案:D

第5题:

关于组织变革的征兆,不正确的有()。

A:企业经营业绩下滑
B:企业利润有较大的提高
C:组织结构决策迟缓
D:员工士气低落

答案:B
解析:
变革的征兆有企业经营业绩下降、组织结构决策迟缓、员工士气低落。

第6题:

下列关于壮族人风俗习惯正确承是()。

A、单手递进食物

B、有客来访,主人不亲自出面,让座、双手捧茶

C、在客人面前大声说话

D、双手递进食物


本题答案:D

第7题:

关于组织变革的征兆,不正确的有(  )。

A.企业经营业绩下滑
B.企业利润有较大的提高
C.组织结构决策迟缓
D.员工士气低落

答案:B
解析:
变革的征兆有企业经营业绩下降、组织结构决策迟缓、员工士气低落。

第8题:

关于语言和说话的关系,表述正确的有()

A、语言是从语言现象中抽象出来的

B、每个人说话必须要服从语言的规则

C、语言是有规则的,说话是自由的

D、语言是社会性的,说话是个人的

E、语言存在于每个人说出来的话中


参考答案:ABCDE

第9题:

关于质检的详细规则,可以在论坛中看到,这个说话正确吗?


正确答案:正确

第10题:

下列关于信息技术与组织变革的说法中,错误的是()。

  • A、信息技术是推动组织变革的诱因
  • B、组织变革可促进信息技术的应用
  • C、信息技术支持虚拟组织等新型组织结构
  • D、信息技术有利于扩大管理幅度,支持组织高长化调整

正确答案:D