管理学基础
组织文化可以说是一个组织的价值观、世界观，这是一种相对稳定持久的文化，下列选项属于物质文化层次的是（）。A、物质文化B、制度文化C、领导文化D、精神文化
题目
组织文化可以说是一个组织的价值观、世界观，这是一种相对稳定持久的文化，下列选项属于物质文化层次的是（）。
- A、物质文化
- B、制度文化
- C、领导文化
- D、精神文化
参考答案和解析
正确答案:A,B,D
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相似问题和答案
第1题：
下列哪一个不属于组织文化的内容()
A、组织的价值观
B、组织伦理
C、组织规范
D、组织设计
参考答案：D
第2题：
()是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。这是决定文化性质和方向的最深层次要素。
A.世界观B.人生观C.价值观D.核心价值观
参考答案：D
第3题：
行政领导的组织文化的核心是()
A、世界观
B、人生观
C、科学发展观
D、价值观
参考答案：D
第4题：
提高我们中学生的思想道德素质，最主要的是使我们中学生树立正确的世界观、人生观、价值观，这是因为（）
- A、文化对人的影响具有潜移默化的特点
- B、文化对人的影响是深远持久的
- C、世界观、人生观、价值观是人们文化素养的核心和标志
- D、只要有正确的世界观、人生观、价值观，办事情就能成功
正确答案:C
第5题：
价值观是（）
- A、是一个组织处事的信条、根本原则、信念，回答“我如何行事”的问题
- B、是组织的行为准则，为员工树立起成功的标准
- C、价值观是虚的不看不见的一种思想
- D、组织文化的核心
正确答案:A,C,D
第6题：
侠义的组织文化——指的是创业者、管理者、员工在短期的生产经营实践活动中培育、形成的共同目标、价值观、行为规范等的总和。核心是世界观。狭义的组织文化=物质文化＋精神文化=硬件＋软件。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第7题：
习近平总书记强调提高大学生的思想道德素质，最主要的是使大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，这主要是因为（）
A文化对人的影响具有潜移默化的特点
B文化对人的影响是深远持久的
C世界观、人生观、价值观是人们文化素养的核心和标志
D只要具有正确的世界观、人生观、价值观，办事情就能取得成功
C
略
第8题：
一个人对值得和需要的事物拥有的一种稳定而持久的信念和偏好,即对正确和错误好与坏的判断是什么()。
A、世界观
B、人生观
C、价值观
D、道德观
正确答案：C
第9题：
组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
正确答案:正确
第10题：
组织文化及其价值观产生以后，具有相对（）和继承性。
正确答案:独立性