第1题:
在考察工作部门领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围包括哪些?( )
A、考察对象上级领导机关有关领导成员;
B、考察对象所在单位领导成员;
C、考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员;
D、考察对象家属。
ABC
第2题:
考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。已经任职的,考察材料归入本人档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,包括下列内容()。
第3题:
集团干部管理规定,干部选拔任用程序为考察对象产生途径、组织考察、酝酿、讨论决定、公示和任职。
此题为判断题(对,错)。
第4题:
考察中了解到的考察对象的情况,一般由()主要领导成员和本人反馈。
第5题:
考察工作部门领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为()。
第6题:
考察必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。提拔任职人员的考察材料归入本人人事档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,应当包括下列内容()
第7题:
关于领导班子换届考察对象的确定,下面表述正确的是()
第8题:
考察的程序是( )
A.组织考察组,制定考察工作方案;
B.同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见;
C.根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;
D.采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况;
E.综合分析考察情况,同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见;
F.考察组根据考察情况,研究提出领导班子调整的初步方案,向派出考察组的组织
第9题:
下列选项中,符合党政领导职务拟任人选考察程序的有()。
第10题:
试论述寻找国际商务交易对象的途径。