行政管理学
非因战因公连续病休超过（）个月的，从下月起停发工作性津贴至返回岗位的当月止A、2B、3C、1D、5
题目
非因战因公连续病休超过（）个月的，从下月起停发工作性津贴至返回岗位的当月止
- A、2
- B、3
- C、1
- D、5
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相似问题和答案
第1题：
下列哪些情形之一的，军官、文职干部停发工作性津贴（）。
- A、批准离休、退休、转业、复员的，从下达命令的下月起停发
- B、擅自离开工作岗位连续15天以上的，离岗期间停发
- C、非因战、因公连续病休超过3个月的，从第四个月起停发至返回工作岗位的当月止
- D、被立案审查的，从接受审查的下月起停发
正确答案:A,B,C,D
第2题：
根据市委办《关于进一步加强因公出国（境）管理工作的规定》，因公赴港澳访问，停留时间一般不超过（）天。
- A、2
- B、3
- C、5
- D、7
正确答案:D
第3题：
根据《退役士兵安置条例》规定,()士官,本人自愿放弃退休安置的,可以选择由国家供养。
A、因战致残
B、因公致残
C、因战、因公致残被评定为1级至4级残疾等级的中级以上
D、因战、因公致残被评定为5级至8级残疾等级的中级以上士官
答案：C
第4题：
各单位应按月提取折旧，当月增加的固定资产，从（）起计提折旧；当月减少的固定的资产，从（）起不提折旧
- A、当月；当月
- B、当月；下月
- C、下月；当月
- D、下月；下月
正确答案:C
第5题：
军官．文职干部．士官非因战因公连续病休超过3个月的，从第4个月起停发（）至返回岗位的当月止。
- A、职务工资
- B、军衔工资
- C、工作性津贴
- D、生活性补贴
正确答案:C
第6题：
工作人员岗位变动后，从变动的（）起执行新聘岗位的工资标准。
- A、当月
- B、下月
- C、当月或下月均可
- D、上月
正确答案:B
第7题：
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（ ）个月内照发工资，从第（ ）个月起停发工资。
- A、3,4
- B、4,5
- C、5,6
- D、6,7
正确答案:A
第8题：
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资。
答案：对
解析：
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资。
第9题：
除因战因公致伤、致残者外，在一个任期内连续病休（）以上并需继续休养的，不得晋升专业技术职务。
- A、半年
- B、一年
- C、两年
- D、三年
正确答案:A
第10题：
全年病休在6个月以内的，基本工资（包括技能工资和岗位工资）照发。病休连续超过6个月的，从第7个月起，医疗期内工资待遇按本人原基本工资的（）计发。
- A、10%
- B、30%
- C、60%
- D、90%
正确答案:C