行政管理学

山东省防暑降温费享受月份为4个月()A、2个月(7-8月)B、4个月(6-9月)C、6个月(4-9月)D、8个月(3-10月)

题目

山东省防暑降温费享受月份为4个月()

  • A、2个月(7-8月)
  • B、4个月(6-9月)
  • C、6个月(4-9月)
  • D、8个月(3-10月)
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案

第1题:

供暖费补贴、职工防暑降温费应作为工资薪金所得,计算扣除。 ( )

A.正确

B.错误


正确答案:B
解析:本题考核企业福利费所包括的内容。供暖费补贴、职工防暑降温费应作为福利费,计算扣除。

第2题:

与上个月份相比,下列4个月份中房地产投资额增加值最大的月份是( )。

A. 4月份

B. 5月份

C. 6月份

D. 7月份


正确答案:C
97. C[解析]此题计算较复杂,首先计算出各月存量如下:
3月:922.35-416.58=505.77;
4月:1467.5-922.35=545.15;
5月:2097.9-1467.5=630.4;
6月:2821.3-2097.9=723.4;
7月:3466.8-2821.3=645.5。
再计算各月增量:
4月:545.15-505.77=39.38;
5月:630.4-545.15=85.25;
6月:723.4-630.4=93;
7月增量为负数。故6月增加值最大,选C。

第3题:

建筑安装工程人工工资单价为()

A、基本工资、补贴、辅助工资、福利费

B、流动施工津贴

C、防暑降温费

D、工人病假6个月以上工资


参考答案:A

第4题:

下列选项中,属于山东省社会保障卡享受的金融服务优惠的是()。

  • A、免收年费
  • B、免收小额账户管理费
  • C、免收卡挂失费
  • D、免收同行存取款手续费

正确答案:A,B,C,D

第5题:

夏季防暑降温费属于( )。
A、人工费
B、措施费
C、规费
D、企业管理费


答案:D
解析:
夏季防暑降温费属于企业管理费中的劳动保险和职工福利费。参考教材P10。

第6题:

供暖费补贴、职工防暑降温费应作为工资薪金所得,计算扣除。 ( )


正确答案:×
本题考核的是企业福利费所包括的内容。供暖费补贴、职工防暑降温费应作为福利费,计算扣除。

第7题:

夏季防暑降温费属于()。

A.人工费
B.措施费
C.规费
D.企业管理费

答案:D
解析:
夏季防暑降温费属于企业管理费中的劳动保险和职工福利费。夏季防暑降温费属于劳动保护费,而劳动保护费属于企业管理费。

第8题:

女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假;怀孕满4个月流产的,享受()天产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。

A.15;42;15

B.18;38;15

C.30;30;15


参考答案:A

第9题:

享受定期抚恤金的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属死亡的,增发()其原享受的定期抚恤金,作为丧葬补助费,同时注销其领取定期抚恤金的证件。

  • A、3个月
  • B、4个月
  • C、5个月
  • D、6个月

正确答案:D

第10题:

关于防暑降温费,下列说法正确的是()。

  • A、高温岗位人员标准300元,非高温岗位人员标准200元
  • B、防暑降温费采用现金发放方式,在“福利费”中列支
  • C、内养人员也享受
  • D、以上说法都不对

正确答案:B