我国的人事行政体制是（）A、部外制B、部内制C、折中制D、执政党统一领导制

怀特的《行政学导论》探讨()等一系列问题。

A.行政组织和体制

B.人事行政

C.行政规章

D.行政监督

人事行政体制的基本类型有()

A、官僚制

B、民主制

C、传统制

D、现代制

E、贵族制

关于统计体制的表述正确的是( )

A.统计体制包括统计机构的设置、管理体制、与有关部门的关系等方面

B.在我国，国务院和县级以上的人民政府设有专门的统计机构

C.我国实行分散的统计体制

D.我国的统计体制是由我国政府管理体制决定的

此题为判断题(对，错)。

人事行政制度在我国通常被称为党政干部制度。()

()是行政监督效能的重要保证

A. 行政监督目标

B. 机关人事行政

C. 公共财务行政

D. 行政决策体制

人事行政计划是作出人事行政决策的基础。()

关于人事行政的作用，下列论述正确的是（ ）。

A．人事行政是治国安邦、巩固政权的根本

B．人事行政是发展生产、振兴经济的保证

C．人事行政是开发人才、培养人才的关键

D．人事行政是促进精神文明建设、提高民族的科学文化素质的条件

人事行政学研究的内容主要有人事行政要素、人事行政关系和()。

A人事行政方法

B人事行政组织

C人事行政过程

D人事行政伦理

我国现行的人事行政机构类似于国外的部外制机构。（ ）