会计分析报告一般包括()等。
第1题:
绩效改进计划的主要内容包括()。
A.员工基本情况、直接上级的基本情况以及该计划的规定时间和实施时间
B.根据上个绩效评价周期的绩效评价结果和绩效反馈结果,确定该员工在工作中存在的问题
C.对存在的问题提出有针对性的改进意见,包括具体改进措施、建议接受的培训内容等
D.明确经过绩效改进之后要达到的绩效目标
E.要提高员工或管理者的技能和绩效
第2题:
一份完整的巡视报告至少应当包括哪些内容( )。
A.对被巡视单位工作情况,党委领导班子及其主要负责人的评价
B.被巡视单位存在的问题及原因分析
C.具体问题线索
D.有关意见建议
第3题:
保育工作总结应包含题目;所在班级的基本情况,与本班级有关的其他工作人员的基本情况;在某阶段自己负责的主要工作、所取得的主要成绩和尚存在的问题;分析原因,提出对工作的改进意见和建议等四部分。()
第4题:
决算编成以后,要根据决算收支数字,分析预算收支完成好坏的原因,总结一年来预算执行中的经验和存在的问题以及今后改进工作的措施编写(),并随决算表一并上报。
第5题:
班子成员都要自己动手撰写对照检查材料,内容主要包括()
第6题:
保育工作总结应包含();所在班级的基本情况,与本班级有关的其他工作人员的基本情况;在某阶段自己负责的主要工作、所取得的主要成绩和尚存在的问题;分析原因,提出对工作的改进意见和建议等四部分。
A.总结经验
B.对儿童发展水平的分析
C.题目
D.组织活动的心得
第7题:
销售活动分析报告的正文一般包括()。
A销售活动情况概述
B销售活动状况分析
C销售活动状况问题
D改进工作意见
第8题:
A.经费支出、资本活动的趋势
B.采用的主要会计处理方法
C.影响预算执行、资金活动的原因
D.基本情况
第9题:
培训评估分析报告主要内容有:评估内容分析、存在问题分析、培训改进意见和培训管理部(主办单位)审核意见。
第10题:
专项审计调查报告的基本内容包括()和其它需要反映的内容。