会展管理与服务
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相似问题和答案
第1题：
在绩效考评中的总结阶段，各个单位的主管应履行( )职责
A. 召开月度或季度绩效管理总结会
B. 写出考评分析报告
C. 召开年度绩效管理总结会
D. 制定出下一期员工培训与开发计划
参考答案AC
第2题：
各个单位的主管应当认真地履行两项重要的管理职责：召开月度或季度绩效管理总结会和（ ）。
A.召开年度绩效管理总结会
B.召开年度生产绩效总结会
C.召开年度成本收益总结会
D.召开年度新技术开发总结会
B.召开年度生产绩效总结会
C.召开年度成本收益总结会
D.召开年度新技术开发总结会
答案：A
解析：
在绩效管理的总结阶段，各个单位的主管应当认真地履行以下两项重要的管理职责。（1）召开月度或季度绩效管理总结会。
（2）召开年度绩效管理总结会。
（2）召开年度绩效管理总结会。
第3题：
涉密国家涉密和二星级及以上的商业秘密的会议,不得采用()形式召开。参会人员不得携带()或具有()、()功能的物品进入会场。
答案：电话或视频、手机、录像、录音
第4题：
生产总结会的内容有哪些？
生产总结会的主要内容为：
（1）当班发生的异常情况、原因、经过及应吸取的教训；
（2）规章制度及各项措施的执行情况；
（3）劳动纪律情况及文明生产情况；
（4）各项技术经济指标完成情况；
（5）运行记录填写情况；
（6）好人好事情况等。
略
第5题：
会后事项并购重组委员会会议的参会委员不受其是否审核过该申请人的并购重组申请的限制。()
答案：对
解析：
会后事项并购重组委员会会议的参会委员不受其是否审核过该申请人的并购重组申请的限制。本题说法正确。
第6题：
时间靠近，参会人员相同的会议可以合并安排或接续召开。()
正确答案：正确
第7题：
某股份有限公司股东王某持有公司20％股权，其在公司召开半年度工作总结会后，于2018年7月8日向董事会提出召开董事会临时会议的提议。董事长李某当日接到提议后，应当在（ ）前召开董事会临时会议。
A.7月18日
B.8月8日
C.7月23日
D.9月8日
B.8月8日
C.7月23日
D.9月8日
答案：A
解析：
此题考查股份有限公司董事会临时会议的理解。我国《公司法》规定，有权提议董事会临时会议的人员有：“代表1／10以上表决权的股东、1／3以上董事或者监事会。董事长应当自接到提议后10日内，召集和主持董事会会议”。依据题干表述，该股东符合1／10以上表决权的股东，有权提议召开董事会临时会议。董事长自2018年7月8日接到提议后，应当在7月18日前召开董事会临时会议。
第8题：
同每一次宴会活动相同,会后收场工作也应该列入主管人员每日检查的内容之一。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第9题：
在绩效管理的（ ）阶段，各个单位的主管应当认真地履行以下两项重要的管理职责：(1)召开月度或季度绩效管理总结会；(2)召开年度绩效管理总结会。
A.策划
B.反馈
C.总结
D.实施
B.反馈
C.总结
D.实施
答案：C
解析：
在绩效管理的总结阶段，各个单位的主管应当认真地履行以下两项重要的管理职责：①召开月度或季度绩效管理总结会；②召开年度绩效管理总结会。
第10题：
涉密会议不一定要求在特别安全保密的场所召开，只要参会人员注意保密就可以了。
正确答案:错误