绩效管理

绩效管理非常强调结果导向,对达成目标的过程则不是非常重视。

题目

绩效管理非常强调结果导向,对达成目标的过程则不是非常重视。

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第1题:

企业绩效管理重点关注的是( )。

A、绩效计划

B、绩效指标设定

C、绩效执行及目标达成的过程

D、绩效结果应用,兑现奖惩


正确答案:C

第2题:

市场型企业的代表动物为什么是鹰?()

A、强调目标和绩效

B、结果导向

C、紧盯市场

D、铁腕管理


答案:AC

第3题:

下列关于预算绩效管理表述错误的是()。

A、预算绩效管理是政府绩效管理的重要组织部分

B、预算绩效管理强调预算收入的结果导向

C、预算绩效管理重视预算支出成本的节约和单位效率的提高

D、预算绩效管理要求政府部门在预算资金的分配和使用过程中更加

关注预算资金的产出和结果


答案:B

第4题:

()是指在衡量绩效目标的达成情况过程中,各项指标的相对重要程度。

  • A、绩效指标权重
  • B、绩效计划
  • C、绩效目标
  • D、绩效标准

正确答案:A

第5题:

卓越绩效模式要求组织的绩效评价应体现( ),关注关键的结果。
A、过程导向
B、结果导向
C、前期导向
D、服务导向


答案:B
解析:
本题考查的是《卓越绩效评价准则》的结构模式与评价内容。卓越绩效模式要求组织的绩效评价应体现结果导向,关注关键的结果。参见教材P50。

第6题:

绩效管理的特点()。

A、讲究结果导向

B、注重组织绩效

C、重视动态管理

D、强调战略管理


参考答案:ABCD

第7题:

绩效管理是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第8题:

绩效管理的特点()。

A.讲究结果导向

B.重视动态管理

C.注重组织绩效

D.强调战略管理


参考答案:ABCD

第9题:

绩效管理重点关注的是()。

A.绩效结果应用,兑现奖惩
B.绩效指标设定
C.绩效计划
D.绩效执行及目标达成的过程

答案:D
解析:
P31,绩效管理关注的是经理人实现目标,达成业绩的过程

第10题:

由于采用的效标不同从绩效管理的考评内容上看绩效考评方法可以分为()

  • A、品质导向型
  • B、目标导向型
  • C、行为导向型
  • D、过程导向型
  • E、结果导向型

正确答案:A,C,E

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