从管理学的角度，劳动年龄内具有劳动能力的人口与劳动年龄外参加社会劳动的人口之和，称为（）A、人力资本B、人力资源C、劳动力资源D、人口资源

下面有关人口、人力资源、劳动力之间的关系描述错误的是：（）

A.人口、人力资源、劳动力资源既有联系又有区别

B.人口是人力资源的天然基础，人力资源的富与贫，取决于人口的多少。

C.人口的发展变化必然影响人力资源和劳动力的变化.

D.人口的年龄构成、文化构成、性别构成对人力资源和劳动力都有显著的影响。

A、求业人口

B、适龄劳动人口

C、待业人口

D、经济活动人口

关于劳动力资源的范围和分类说法正确的是（ ）。

A．劳动年龄内（我国为16周岁以上）的人口数

B．劳动年龄（16岁）以下实际参加社会劳动的人员也是劳动力资源

C．经济活动人口即从业人员

D．非经济活动人口是指劳动力资源中经济人口以外的人口

劳动力资源的范围是（ ）。

A．劳动年龄内（我国为16岁以上）人口数

B．劳动年龄内（我国为16岁以上）有劳动能力的人口数

C．劳动年龄以上实际参加社会劳动的人员

D．劳动年龄以下实际参加社会劳动的人员

A、处于劳动年龄之内、正在从事社会劳动的人口，即“适龄就业人口”

B、尚未达到劳动年龄、已经从事社会劳动的人口，即“未成年劳动者”或“未成年就业人口”

C、处于劳动年龄之内、具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口，即“求业人口”

D、已经超过劳动年龄、继续从事社会劳动的人口，即老年就业人口”

经济活动人口是指在劳动年龄内，具有劳动能力，参加和要求参加社会劳动的人口。

此题为判断题(对，错)。