精细化管理
劳务企业的选用一般应采取（）方式确定。A、指定B、议标C、竞标D、计划安排
题目
劳务企业的选用一般应采取（）方式确定。
- A、指定
- B、议标
- C、竞标
- D、计划安排
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相似问题和答案
第1题：
关于劳务用工方式的说法，错误的有（ ）。
A、施工总承包企业可通过自有劳务人员完成劳务作业
B、专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业，组织自有劳务人员*劳务作业
C、专业承包企业可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业，但不能*分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业
D、施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业
E、施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员
B、专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业，组织自有劳务人员*劳务作业
C、专业承包企业可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业，但不能*分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业
D、施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业
E、施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员
答案：C,E
解析：
本题考查的是劳务用工管理。施工总承包、专业承包企业可通过自有劳务人员或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业；施工总承包、专业承包企业应拥有一定数量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术工人，或拥有独资或控股的施工劳务企业，组织自有劳务人员完成劳务作业；也可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业；还可以将部分临时性、辅助性或者替代性的工作使用劳务派遣人员完成作业；施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业。施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业，并组织自有劳务人员按成作业，不得将劳务作业再次分包或转包。
第2题：
劳务企业的选择由子公司在（）采取“严格标准、公开公正、集体决策、择优录用”的方式进行选择。
- A、社会
- B、公司《合格劳务企业名录》内
- C、上级指派
- D、中介公司
正确答案:B
第3题：
在我国,企业财产基本险中采取的确定保险责任的方式是()。
A、限制责任方式
正确答案：B
第4题：
企业提供劳务完工进度的确定，不得选用的方法是（）。
- A、已完工作的测量
- B、已提供劳务占劳务总量的比例
- C、收到款项占总款项的比例
- D、发生成本占总成本的比例
正确答案:C
第5题：
企业在各个纳税期末，提供劳务交易的结果能够可靠估计的，应采用完工进度百分比法确定提供劳务收入。
正确答案:正确
第6题：
下列关于用工方式和用工管理的说法中，正确的有()。
A.施工总承包企业可以通过自有劳务人员分包、劳务派遣等方式完成劳务作业
B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业
C.施工劳务作业应组织自有劳务人员完成劳务分包
D.推行劳务人员实名制管理
E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责
B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业
C.施工劳务作业应组织自有劳务人员完成劳务分包
D.推行劳务人员实名制管理
E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责
答案：A,C,D,E
解析：
2020版教材P140
施工总承包、专业承包企业承担相应的劳务用工管理责任。按照“谁承包、谁负责” 的原则，施工总承包企业应对所承包工程的劳务管理全面负rf?施工总承包、专业承包企 业将劳务作业分包时，应对劳务费结算支付负责，对劳务分包企业的日常管理、劳务作业 和用工情况、工资支付负监督管理责任；对因转包、违法分包、拖欠工程款等行为导致拖 欠劳务人员工资的，负相应责任。因此B答案错误。
施工总承包、专业承包企业承担相应的劳务用工管理责任。按照“谁承包、谁负责” 的原则，施工总承包企业应对所承包工程的劳务管理全面负rf?施工总承包、专业承包企 业将劳务作业分包时，应对劳务费结算支付负责，对劳务分包企业的日常管理、劳务作业 和用工情况、工资支付负监督管理责任；对因转包、违法分包、拖欠工程款等行为导致拖 欠劳务人员工资的，负相应责任。因此B答案错误。
第7题：
确定专家成员一般应当采取（） 的方式。
正确答案:随机抽取
第8题：
劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标方式。
答案：错
解析：
新作业队伍引进采用招投标方式或是采用议标方式。
第9题：
企业小额零星物品或劳务采购可以采取直接购买、事后审批的方式。
正确答案:正确
第10题：
战略选择是企业对内外资源环境分析基础上，构建创造价值方式的评价过程，即要确定企业应采取的战略类型的分析。（）
正确答案:正确