罪犯劳动动力特点
第1题:
请教劳动力市场具有哪些特点?
1.基本背景:(1)城乡就业规模不断扩大,下岗职工和失业人员再就业问题突出;(2)就业结构发生重大变化,但与国际水平相比仍然存在差距;(3)就业的城乡结构进一步优化,转移农村劳动力的任务十分艰巨;(4)劳动者素质有所改善,但总体素质仍然偏低。
2.基本矛盾:劳动者充分就业的需求与劳动力的总量过大、素质不相适应。这将是一个长期存在的问题。
3.农民工“短缺”:民工短缺在局部地区客观存在,普通劳动力特别是年轻女工相对短缺,工资待遇低、工作环境差、劳动强度大的企业缺工尤为严重。其中各自缺乏吸引力和劳动条件差是普通工人短缺的主要原因。
4.技术工人“短缺”:(1)现行教育体制重学历教育、轻技能培训是技术工人短缺的主要原因;(2)企业对员工的培训投入不够,只是用、不培养的直发则进一步加剧了技术工人的短缺。
5大学生的就业问题严重
人才市场,又称劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等,是指劳工供求的市场。
中国人才发展呈现的特点 “人才队伍总量持续稳定增长;人才的素质逐步提高;人才向第三产业过度集中;人才地域分布仍呈东强西弱态势,我国人才资源配置正处于历史性转折过程中,这是现在我国内地人才发展最主要的特点。”李建钟介绍。
报告表明,目前,我国人才产业分布的突出特点是,人才产业结构与国民经济的产业布局分布形成了鲜明的反差。第一产业、第二产业中专技术人才数量明显偏低,就业人员的学历状况急需改善。从三个产业的产值看,2002年,第一、二、三产业产值分别是15.3%、50.4%、34.3%;从就业人员看,第一、二、三产业就业人员的比例分别是50%、21%、29%,而中专技术人才的比例分别是5%、18%、77%,大专以上的学历人才比例分别是1.2%、15.2%和83.6%,差异太大。这就意味着第三产业在集中大批人才的同时,人才对国民经济的贡献率明显低于其他产业,与加强农业基础地位和发展制造业大国的目标不相适应。
报告指出,目前,我国的所有制结构和就业结构发生的巨大变化,形成的多种经济成分并存局面,也带来我国人才队伍结构状况的根本性变化。其突出表现是国有企业职工人数和人才总量自上世纪90年代末以来持续下降。1996年,我国国有单位职工总数(包括公务员)为10949万人,到2001年,仅为7409万人,平均每年减少5%以上;国有单位专业技术人员1999年以来减少了130万,下降4%;党政人才减少59万,下降7%;国有企业经营管理人才由1998年的262.5万人,减少到2002年的212.3万人,2003年又有所回升。与此同时,1994年-2003年,非国有单位职工总数和专业技术人员总量分别增长了29倍和3.4倍;非国有单位职工总数和专业技术人员总量占全国职工总数的比例分别提高了23%和11%,报告预测,随着我国经济体制改革的进一步发展,未来非公有制用人单位将会成为我国人才就业的主要方向。
这主要表现在:一、不同所有制单位人才分布不合理。目前,占全国专业技术人才总量的70%以上的专业技术人才主要分布在国有企事业单位。二、产业和行业分布需要调整。例如第三产业内部,科学研究、社会服务、金融管理、房地产、商贸餐饮以及交通运输等行业的人才比例偏低,这些都需要补充和加强。三、学科或专业分布机构不合理。教育、卫生、经济、会计等类人员占专业技术人员总数的70%以上,而工程技术专业技术人才仅占总数的18%。在从事研究与发展(R&D)的专业人才中,新材料、新能源、生物技术、现代医药、环保等类专业人才短缺。
第2题:
第3题:
A、基数大,增长速度快
B、劳动力年龄结构轻型化
C、劳动力职业结构不合理
D、劳动力文化程度构成低
第4题:
监狱工作个别化原则主要表现在()。
第5题:
组织有劳动能力的罪犯进行劳动是教育改造罪犯的重要手段,谈谈你对劳动改造罪犯的认识?
第6题:
监狱不用参照劳动保险的有关规定处理的情形有( )。
A.罪犯在劳动中被杀身亡
B.罪犯在劳动中受重伤
C.罪犯因劳动事故致身体二级伤残
D.罪犯因劳动事故死亡
第7题:
转化罪犯思想,是我国监狱组织罪犯从事生产劳动所要实现的主要目的,也是我国罪犯劳动的一个重要特色。
第8题:
“三个为了”方针时期,监狱在组织罪犯参加生产劳动过程中,一方面要完成改造罪犯的政治任务,另一方面要让罪犯这“一个很大的劳动力”,为国家和社会创造物质财富,完成一定的经济任务。
第9题:
在重点部位劳动的罪犯有什么特别要求?()
第10题:
监狱机关对罪犯在劳动改造过程中的劳动表现和改造成果进行考查、总结、评审的活动是()