劳动组织管理

油田公司与员工续订劳动合同的，应订立（）期限劳动合同。A、无固定B、固定C、以完成一定工作任务为D、非全日制

题目

油田公司与员工续订劳动合同的，应订立（）期限劳动合同。

  • A、无固定
  • B、固定
  • C、以完成一定工作任务为
  • D、非全日制
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第1题：

非全日制用工双方当事人可以订立()。

A:无固定期限劳动合同
B:同定期限劳动合同
C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D:口头协议

答案：D
解析：
订立劳动合同是建立劳动关系的用人单位与劳动者的法定义务。但非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

第2题：

需要进行用工备案的员工包括（）。

  • A、签订固定期限劳动合同的员工
  • B、签订无固定期限劳动合同的员工
  • C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同的员工
  • D、非全日制用工

正确答案:A,B,C,D

第3题：

劳动合同有哪些类型( )?

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.固定期限完成一定工作任务的劳动合同


参考答案：ABC

第4题：

连续订立（）次“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，可以订立固定期限劳动合同。

  • A、一
  • B、二
  • C、三
  • D、四

正确答案:B

第5题：

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立什么劳动合同？（）

  • A、固定期限劳动合同
  • B、非全日制劳动合同
  • C、无固定期限劳动合同
  • D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

正确答案:C

第6题：

劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立（ ）。

A.长期合同
B.短期合同
C.无固定期限劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

答案：C
解析：
根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:①劳动者在该用人单位连续工作满10年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足10年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，而且单位对劳动者不能依据《劳动合同法》得享法定解除权，续订劳动合同的。

第7题：

按照合同期限划分，劳动合同的类型有（）。

  • A、固定期限劳动合同
  • B、无固定期限劳动合同
  • C、非全日制劳动合同
  • D、以完成一定工作任务为期限劳动合同

正确答案:A,B,D

第8题：

非全日制用工双方当事人可以订立()。


A.无固定期限劳动合同

B.固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.口头协议

答案：D
解析：
订立劳动合同是建立劳动关系的用人单位与劳动者的法定义务。但非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

第9题：

所有用人单位应当为（）的员工缴纳养老保险费。

  • A、签订固定期限劳动合同
  • B、签订无固定期限劳动合同
  • C、非全日制
  • D、签订以完成一定工作任务为期限劳动合同

正确答案:A,B,D

第10题：

连续订立两次“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，可以订立固定期限劳动合同。


正确答案:正确

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