劳动组织管理
对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。A、发给一次性奖金B、通报表扬C、给予其他奖励D、给予物质奖励
题目
对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。
- A、发给一次性奖金
- B、通报表扬
- C、给予其他奖励
- D、给予物质奖励
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相似问题和答案
第1题：
企业通过晋级提薪，评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励，属于( )激励。
A:目标
B:制度
C:理想
D:物质
B:制度
C:理想
D:物质
答案：C
解析：
理想可分为社会理想和个人理想，前者如为国家多做贡献，为企业多做贡献;后者如争取晋级提薪，评上先进、模范等。企业应利用机会向员工进行形势、理想教育，鼓励员工把个人理想与社会、企业的理想结合起来，使员工的创造性、积极性能长久保持下去。
第2题：
对保卫人员的奖励，可分为个人奖励和集体奖励两种。集体奖励的种类包括（）。
- A、嘉奖、记功和物质奖励
- B、嘉奖、记功和晋级
- C、颁发奖状和奖品
- D、授予荣誉称号和通报表彰
正确答案:A
第3题：
事业单位奖励分为()。
A.嘉奖、记功、授予荣誉称号
B.嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号
C.嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功
D.嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号
参考答案：B
解析：《事业单位人事管理条例》第二十七条规定，奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。
解析：《事业单位人事管理条例》第二十七条规定，奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。
第4题：
对罪犯的奖励分为表扬、记功、物质奖励，还可授予改造积极分子荣誉称号，罪犯有突出表现的可申报立功和重大立功。
正确答案:正确
第5题：
下列关于事业单位工作人员奖励的说法，错误的是（）。
- A、对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体，由奖励决定单位颁发奖励证书；获得记功、记大功的，同时对个人颁发奖章，对集体颁发奖牌
- B、奖励证书、奖章和奖牌，按照中央事业单位人事综合管理部门规定的式样、规格、质地，由省（自治区、直辖市）级以上事业单位人事综合管理部门统一制作或者监制
- C、对事业单位工作人员集体进行奖励的，不再对该集体中作出突出贡献的个人进行奖励
- D、对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金。获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励
正确答案:C
第6题：
行政奖励的主要形式有（）。
- A、通令嘉奖
- B、通报表扬
- C、记功
- D、补助
正确答案:A,B,C
第7题：
事业单位奖励分为（）。
- A、嘉奖、记功、授予荣誉称号
- B、嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号
- C、嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功
- D、嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号
正确答案:B
第8题：
为提高安全意识,鼓励员工参与安全生产的积极性,对防止事故有功的、风险辨识和管控突出的、隐患排查优异的,可根据实际情况,给予表现突出的个人通报表扬、()等荣誉表彰。
A.记功
B.记大功
C.通令嘉奖
D.晋级
参考答案：ABCD
第9题：
下列（）奖励属于员工获得一次性奖励。
- A、嘉奖
- B、记功
- C、记大功
- D、晋级
正确答案:A,B,C,D
第10题：
对于事业单位奖励分为（）等。
- A、嘉奖
- B、记功
- C、记大功
- D、授予荣誉称号
正确答案:A,B,C,D