两化融合管理体系

两化融合实施过程中动态调整的时机应该在（）A、每半年进行一次B、每年进行一次C、在业务流程与组织结构优化、技术实现后D、按预先策划的周期进行或内外部因素变化达到一定条件时

题目

两化融合实施过程中动态调整的时机应该在（）

  • A、每半年进行一次
  • B、每年进行一次
  • C、在业务流程与组织结构优化、技术实现后
  • D、按预先策划的周期进行或内外部因素变化达到一定条件时
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第1题：

组织在开展两化融合实施方案的策划时,输入项不包括()。

A.组织的内外部环境

B.数据、技术、业务流程、组织结构现状

C.拟打造的新型能力及其目标

D.与组织战略相匹配的可持续竞争优势需求


参考答案：D

第2题：

以下哪几项是两化融合实施方案的策划输出?( )

A.业务流程的优化需求

B.组织结构的优化需求

C.技术实现的需求

D.制定量化考核指标的需求


答案：ABC

第3题：

存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，()职业病危害因素检测。

A.每年至少进行一次

B.每半年至少进行一次

C.每月至少进行一次

D.每年至少进行二次


参考答案：A

第4题：

关于两化融合策划的输入，不包括（）

  • A、两化融合实施框架
  • B、外部技术发展趋势
  • C、技术、业务流程、组织结构现状
  • D、两化融合的目标

正确答案:A

第5题：

组织应围绕拟打造的新型能力策划两化融合实施方案,明确( )互动创新和持续优化的需求和实现方法,以有效实现预期目标。

A.数据

B.技术

C.业务流程

D.组织结构


答案：ABCD

第6题：

组织应在受控条件下进行技术实现,受控条件包括( )

A.获得技术实现过程中的动态信息

B.必要时，对技术实现过程实施监视和测量

C.制定适宜的措施，有效防范技术风险

D.业务流程与组织机构调整的动态信息


答案：ABC

第7题：

对于两化融合实施过程策划,下列做法正确的是:( )

A.成立策划小组，需求部门、技术部门及相关部门都加入小组

B.完善评估与诊断方法，对组织两化融合的现状进行全面、系统的分析，结果作为策划的重要依据

C.两化融合实施方案策划，只需要信息化管理部门参与即可

D.必要时，可引入外部咨询机构


答案：BD

第8题：

在业务流程与组织结构优化的执行时,应在保证总体利益的前提下,组织应确保兼顾相关职能和层次的利益,以及与()进行充分沟通,达成共识。

A.相关方

B.技术方案提供者

C.两化融合实施主体

D.领导层


参考答案：A

第9题：

关于比对试验，下列说法正确的是（ ）。

A：由两个或多个实验室对物品进行校准
B：由两个或多个实验室，按预先规定的条件，对物品进行校准
C：由两个或多个实验室，按预先规定的条件，对相同或类似的物品进行校准
D：.由两个或多个实验室，按预先规定的条件，对相同或类似的物品进行校准/检测的组织.实施和评价

答案：D
解析：

第10题：

两化融合管理体系的实施过程，下列说法正确的是（）。

  • A、运用过程方法和系统方法，以业务流程为导向
  • B、包括业务流程与组织结构优化、技术实现、匹配与规范、运行维护、数据开发利用、动态调整等过程
  • C、实施中的策划主要是在文件化的管理体系建立和对体系架构进行重大调整时进行的策划
  • D、要保障基础条件和资源

正确答案:A,B,D

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