六西格玛管理
六西格玛项目团队的发展可分为四个阶段，则以下顺序正确的是（）A、形成-规范-震荡-执行B、形成-震荡-规范-执行C、形成-执行-震荡-规范D、形成-执行-规范-震荡
题目
六西格玛项目团队的发展可分为四个阶段，则以下顺序正确的是（）
- A、形成-规范-震荡-执行
- B、形成-震荡-规范-执行
- C、形成-执行-震荡-规范
- D、形成-执行-规范-震荡
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相似问题和答案
第1题：
群体的发展有五个阶段,包括以下()。
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范化阶段
D.执行任务阶段
E.合作发展阶段
参考答案：ABCD
第2题：
以下关于优秀团队需要经历的阶段正确的是（ ）。
A. 形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段
B. 形成阶段、震荡阶段、发挥阶段、规范阶段、结束阶段
C. 形成阶段、震荡阶段、规范阶段、上进阶段、结束阶段
D. 形成阶段、震荡阶段、上进阶段、规范阶段、结束阶段
B. 形成阶段、震荡阶段、发挥阶段、规范阶段、结束阶段
C. 形成阶段、震荡阶段、规范阶段、上进阶段、结束阶段
D. 形成阶段、震荡阶段、上进阶段、规范阶段、结束阶段
答案：A
解析：
本题考查优秀团队需要经历的5个阶段。
优秀团队需要经历的5个阶段是：形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段。
优秀团队需要经历的5个阶段是：形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段。
第3题：
项目团队的建设和发展阶段()。
A、形成阶段
B、规范阶段
C、震荡阶段
D、辉煌阶段
参考答案：ABCD
第4题：
所有团队的发展都是经历形成-震荡-规范-执行-转化五个阶段的。
正确答案:错误
第5题：
以下关于优秀团队需要经历的阶段正确的是（ ）。
A：形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段
B：形成阶段、震荡阶段、发挥阶段、规范阶段、结束阶段
C：形成阶段、震荡阶段、规范阶段、上进阶段、结束阶段
D：形成阶段、震荡阶段、上进阶段、规范阶段、结束阶段
B：形成阶段、震荡阶段、发挥阶段、规范阶段、结束阶段
C：形成阶段、震荡阶段、规范阶段、上进阶段、结束阶段
D：形成阶段、震荡阶段、上进阶段、规范阶段、结束阶段
答案：A
解析：
本题考查优秀团队需要经历的5个阶段。
优秀团队需要经历的5个阶段是：形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段。
优秀团队需要经历的5个阶段是：形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段。
第6题：
一个优秀项目团队的形成，一般需要经历5个阶段，按次序分别是（）。
A.形成震荡规范 发挥结束
B.形成发挥震荡规范结束
C.形成震荡发挥规范结束
D.形成规范震荡发挥结束
B.形成发挥震荡规范结束
C.形成震荡发挥规范结束
D.形成规范震荡发挥结束
答案：A
解析：
优秀的团队不是一蹴而就的，一般要依次经历以下5个阶段。?形成阶段(Forming)：一个个的个体成员转变为团队成员，开始形成共同目标；对未来团队往往有美好的期待。?震荡阶段(Storming)：团队成员开始执行分配的任务，一般会遇到超出预想的困难，希望被现实打破。个体之间开始争执，互相指责，并且开始怀疑项目经理的能力。?规范阶段(Norming)：经过一定时间的磨合，团从成员之间相互熟悉和了解，矛盾基本解决，项目经理能够得到团队的认可。?发挥阶段(Performing)：随着相互之间的配合默契和对项目经理的信任，成员积极工作，努力实现目标。这时集体荣誉感非常强，常将团队换成第一称谓，如“我们那个组”、“我们部门”等，并会努力捍卫团队声誉。?结束阶段(Adjourning)：随着项目的结束，团队也被遣散了。以上的每个阶段按顺序依次出现，至于每个阶段的长短则取决于团队的结构、规模和项目经理的领导力。
第7题：
一个优秀项目团队的形成，一般需要经历5个阶段，按次序分别是 （ ） 。
A.形成、震荡、规范、发挥、结束
B.形成、发挥、震荡、规范、结束
C.形成、震荡、发挥、规范、结束
D.形成、规范、震荡、发挥、结束
B.形成、发挥、震荡、规范、结束
C.形成、震荡、发挥、规范、结束
D.形成、规范、震荡、发挥、结束
答案：A
解析：
第8题：
群体发展的五阶段模型认为,群体的发展要经过五个阶段:震荡、形成、规范、执行、终止。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：╳
第9题：
一个优秀项目团队的形成，一般需要经历5个阶段，按次序分别是（）
- A、形成、震荡、规范、发挥、结束
- B、形成、发挥、震荡、规范、结束
- C、形成、震荡、发挥、规范、结束
- D、形成、规范、震荡、发挥、结束
正确答案:A
第10题：
群体发展的五个阶段分别是形成、震荡、规范、执行和解体阶段。（）
正确答案:正确