以下哪些是六西格玛项目的特征()
第1题:
第2题:
第3题:
A.携手共赢
B.敬业担当
C.持续创新
D.诚信正直
E.追求卓越
F.客户导向
第4题:
六西格玛(6σ)管理是一项以顾客为()、以数据为()、以追求几乎完美无瑕为目标的管理理念。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
卓越领导的核心价值观是()
第10题:
企业流程再造的原则包括()。
国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向,全面深化企业文化建设的“五卓越”是()。A、追求卓越品格,打造卓越团队,推进卓越经营,深化卓越实践,创造卓越贡献B、追求卓越品质,打造卓越团队,推进卓越管理,深化卓越实践,创造卓越绩效C、追求卓越品质,打造卓越人才,推进卓越管理,深化卓越工作,创造卓越绩效D、追求卓越品质,打造卓越团队,推进卓越经营,深化卓越实践,创造卓越贡献
团队文化具有以下哪些功能()A、激励功能B、整合功能C、导向功能D、驱动功能
有不断追求完美的意识,尽力做到“极致”,是属于“()”词条的要求。A、追求卓越B、系统思维C、客户导向D、引领变革
广西联通核心价值观是()。A、追求卓越,臻于至善B、追求卓越,共创和谐C、团结协作,合作共赢D、创新-改变世界
单选题企业再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导向型向新型的以()为中心的流程导向型的根本转变。A 流程B 人C 团队D 顾客
企业再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导向型向新型的以()为中心的流程导向型的根本转变。A、流程B、人C、团队D、顾客
多选题以下哪些是六西格玛项目的特征()A顾客导向B流程意识C数据决策D价值驱动E团队协作F追求卓越
特征因子是()的,即那些目标顾客认为最重要、能影响他们决策的要素。A、顾客导向B、产品导向C、决策导向D、目标导向
单选题传统的分工理论忽视了最终的目标---满足顾客的需要,再造理论要求每位负责流程的人员充分意识到流程的出口就是向顾客提供较高的价值。因此再造必须()A 以流程为中心B 以人为本C 团队式管理D 以顾客为导向
六西格玛价值观包含下列哪些内容()A、以顾客为中心P22B、基于数据和事实的管理C、聚焦于过程改进D、有预见的积极管理E、无边界合作F、追求完美,容忍失败