企业管理学
在授权范围内，通过各种手段来最大可能地扩张自己的权力，这属于（）A、滥用职权B、争权夺利C、越权D、弄权
题目
在授权范围内，通过各种手段来最大可能地扩张自己的权力，这属于（）
- A、滥用职权
- B、争权夺利
- C、越权
- D、弄权
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
在现代社会，机构臃肿、人浮于事，甚至无限越权，成为腐败的重要源头，这源自于行政权力的（ ）。
A.时效性
B.手段性
C.一元性
D.膨胀性
B.手段性
C.一元性
D.膨胀性
答案：D
解析：
第2题：
组织中的领导者通过控制信息的流通和解释来影响他人，这属于组织权力来源中的()
A.法定权力
B.奖赏权力
C.强制权力
D.信息权力
B.奖赏权力
C.强制权力
D.信息权力
答案：D
解析：
组织权力 法定权力是通过正式的职权来影响他人的能力。奖赏权力是通过给予他人奖赏或消除惩罚来影响他人的能力。强制权利是通过施加惩罚来影响他人的能力。信息权力主要有两类：一种是通过控制信息的流通和解释来影响他人的权力；一种是通过有效应对组织中的不确定性来发挥影响的能力，主要表现为对环境变化的预防、预测和包容。故选择D。
第3题：
被授权的人容易误用被授予的权力,它有三种表现,而争抢上级权力的行为是:()。
A.滥用职权
B.争权夺利
C.越权
D.弄权
答案：B
第4题：
那些通过各种可能的手段来强化自身权力和影响的国家是哪种类型的国家（）
- A、帝国主义国家
- B、追随者国家
- C、失败国家
- D、新兴市场经济体
正确答案:A
第5题：
在现代社会，机构臃肿、人浮于事，甚至无限越权，成为腐败的重要源头，这源自于行政权力的（）。
- A、时效性
- B、手段性
- C、一元性
- D、膨胀性
正确答案:D
第6题：
关于行政滥用职权与行政越权的区别，下列说法中不正确的是（ ）。
A.行政滥用职权是在行政主体的行政职权范围内违法；行政越权是行政主体超越法定职权范围的违法
B.行政滥用职权是不作为形式的行政违法，行政越权是作为形式的行政违法
C.行政滥用职权必须是行政主体的故意行为，行政主体的过失行为不构成行政滥用职权；而行政越权既可能是行政主体的故意行为，也可能是行政主体的过失行为
D.行政滥用职权只发生在行政主体的自由裁量权范围之内；行政越权则既可能发生在行政主体的自由裁量权范围之内，也可能发生在行政主体的自由裁量权范围之外
B.行政滥用职权是不作为形式的行政违法，行政越权是作为形式的行政违法
C.行政滥用职权必须是行政主体的故意行为，行政主体的过失行为不构成行政滥用职权；而行政越权既可能是行政主体的故意行为，也可能是行政主体的过失行为
D.行政滥用职权只发生在行政主体的自由裁量权范围之内；行政越权则既可能发生在行政主体的自由裁量权范围之内，也可能发生在行政主体的自由裁量权范围之外
答案：B
解析：
行政滥用职权与行政越权都是行政主体违法行使行政职权的表现形式，而且都是作为形式的行政违法，但二者之间有明显的区别：①违法的范围不同。行政滥用职权是在行政主体的行政职权范围内违法；行政越权是行政主体超越法定职权范围的违法。②主观方面不同。行政滥用职权必须是行政主体的故意行为，行政主体的过失行为不构成行政滥用职权；而行政越权既可能是行政主体的故意行为，也可能是行政主体的过失行为。③发生的权力范围不同。行政滥用职权只发生在行政主体的自由裁量权范围之内；行政越权则既可能发生在行政主体的自由裁量权范围之内，也可能发生在行政主体的自由裁量权范围之外。
第7题：
信贷受权人在书面授权范围内审批授信业务，不得越权或变相越权审批授信业务。()
答案：对
解析：
银行业金融机构应建立统一的法人授权体系，对机构、人员和岗位进行权限管理。根据受权人的风险管理能力、所处区域经济信用环境、资产质量等因素，按地区、行业、客户、产品等进行授信业务差别授权，合理确定授权权限。受权人在书面授权范围内审批授信业务，不得越权或变相越权审批授信业务。
第8题：
争夺上级的权力,剥削该给部属的一部分利益,属于哪种权力的误用?()
A.争权夺利
B.弄权
C.滥用职权
D.越权
答案：A
第9题：
将职责和权力委派给下属称为（）
- A、转让
- B、授权
- C、转移
- D、越权
正确答案:B
第10题：
企业通过各种手段使自己的产品或服务与众不同，在顾客看来具有独特性，从而建立竞争优势这属于（）
- A、成本领先战略
- B、差异化战略
- C、集中化战略
- D、服务领先战略
正确答案:B