企业管理学
入职后结婚登记的正式员工（已转正的员工），可凭登记日期在（）的结婚登记证领取500元结婚礼金，夫妇同在公司的只能一方享受此待遇A、一年内B、半年内C、一个月内D、6个月内
题目
入职后结婚登记的正式员工（已转正的员工），可凭登记日期在（）的结婚登记证领取500元结婚礼金，夫妇同在公司的只能一方享受此待遇
- A、一年内
- B、半年内
- C、一个月内
- D、6个月内
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
招募阶段是指()。
A、发布招募信息到对方申请
B、发布招募信息到新员工入职
C、发布招募信息到新员工转正
D、制定招募信息到招到合适的员工
参考答案：A
第2题：
员工入职后,在劳动合同签订前,公司经体检发现,不符合公司体检要求的,此时公司可以对其不予录用。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第3题：
某公司准备为公司员工投保团体人寿保险,下列人员中可以参保的是()。
A.入职1年，已经转正的新员工
B.已经在公司工作了10年的老员工
C.公司刚招的临时工
D.实习期的应届毕业生
正确答案：A;B
第4题：
转正员工或签订正式劳动合同的员工，辞职时须提前几天工作日申请？正确答案（）
- A、提前3天
- B、提前30天
- C、提前15天
- D、提前60天
正确答案:B
第5题：
新员工入职后要填写（），人事部门下达《报到通知书》，建立员工档案。
- A、《员工履历表》
- B、《对外招聘管理人员聘用审批表》
- C、《操作人员聘用审批表》
- D、《员工入职表》
正确答案:A
第6题：
新员工入职签署的有关文书()。
A.员工入职承诺书
B.员工手册回执
C.员工入职须知
D.应聘登记表
参考答案：ABC
第7题：
员工正式离职后,可不经我行许可,利用离职前掌握的我行资源和信息获取利益。( )
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
第8题：
员工转正需填写()。
A、员工正式入职登记表
B、员工应聘登记表
C、员工转正申请表
参考答案：C
第9题：
《员工守则2016版》学院非试用期员工结婚的，可凭《结婚证》原件享受公司发放的贺礼金300元。享受期限：自《结婚证》登记日起一个月内。
正确答案:错误
第10题：
新员工录用包括（）等环节。
- A、作出录用决策
- B、确定并公布录用名单
- C、通知被录用者
- D、签订试用期合同
- E、新员工入职试用和转正并签订合同
正确答案:A,B,C,D,E