企业管理学
满足员工受人尊重的方法是（）。A、在公司员工大会上点名表扬员工B、对那些成绩突出的员工增加工资C、请那些成绩突出的员工聚餐D、公司领导与那些成绩突出的员工一一握手并合影留念
题目
满足员工受人尊重的方法是（）。
- A、在公司员工大会上点名表扬员工
- B、对那些成绩突出的员工增加工资
- C、请那些成绩突出的员工聚餐
- D、公司领导与那些成绩突出的员工一一握手并合影留念
相似问题和答案
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
A.尊重需要
B.交往需要
C.安全需要
D.生理需要
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
以下在员工关怀措施方面，未能起到有效性的因素是（）
- A、员工在工作中受了委屈，领导能够及时给予安慰和鼓励
- B、对员工饭堂、宿舍等场所进行必要的改造，改善员工所处环境
- C、尊重个体，要从员工做起，员工见到领导必须主动向领导问好
- D、每个季度召开一次员工生日会，利用这个平台让大家部门与部门员工彼此间沟通，也同时增加员工的归属感，感觉公司对员工的重视
正确答案:C
第5题：
A.智慧员工 B.创意员工 C.知识员工 D.资本员工
第6题：
为了保证考评的公正公平性,企业人力资源部门应当确立_______。
A.公司员工间沟通系统和公司员工申诉系统
B.公司员工绩效评审系统和公司员工间沟通系统
C.公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统
D.公司员工间沟通系统、公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统
第7题：
为降低企业工资成本，顺利度过金融危机，长城钢厂计划裁减一部分员工。经厂董 事会讨论决定，率先裁减的都是那些工作效率较为低下的员工，而不是像有些企业那样，根据工龄长短进行裁员。长城钢厂的这个决定最应具备下列哪项前提?（ ） A．每个员工的工作效率是不同的 B．工作效率低下的员工就不是好员工 C．有能够评判员工工作效率高低的可行方法 D．每一个员工，尤其是那些技术工人，都会有自己的一技之长
此题为前提预设型题目，题干提出为降低成本要先裁减工作效率低下的员工，因此，C项中“有能够评判员工工作效率高低的可行方法”是必须假设的，否则题干中“厂董事会”决定无法执行；D项与题目无关，A、B两项并不与措施的执行直接相关。故选C。
第8题：
A.在公司员工大会上点名表扬员工。
B.对那些成绩突出的员工增加工资。
C.请那些成绩突出的员工聚餐。
D.公司领导与那些成绩突出的员工一一握手并合影留念。
第9题：
B、公司员工绩效管理系统
C、公司员工绩效评审系统
D、公司员工绩效评估系统
E、公司员工申诉系统
第10题：
员工请假一律填写（），并办理请假手续。
- A、《新疆光源电力实业总公司员工请假单》
- B、《新疆光源电力实业分公司员工请假单》
- C、《新疆惠源电力实业分公司员工请假单》
- D、《新疆光源公司输电分公司员工请假单》
正确答案:A