企业管理学
改进性的目标哪一个不是（）A、简化生产计划B、缩短抵市时间C、倡导浪费D、改善素质
题目
改进性的目标哪一个不是（）
- A、简化生产计划
- B、缩短抵市时间
- C、倡导浪费
- D、改善素质
参考答案和解析
正确答案:C
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相似问题和答案
第1题：
持续改进总体业绩应当是组织的一个永恒目标，该要点的基本内容不包括（）。
- A、对组织不断的改进
- B、提高有效性和效率
- C、确定挑战性的改进目标
- D、确定关键、重要过程
正确答案:D
第2题：
哪一个不是目标管理的特征（）
- A、明确目标
- B、参与决策
- C、反馈绩效
- D、不限制期限
正确答案:D
第3题：
（ ）不是质量管理原则中“改进”包括的基本内容。
A.核心是提高有效性和效率，实现质量目标
B.为员工提供有关持续改进方法和手段的培训
C.提供资源
D.应用PDCA循环
B.为员工提供有关持续改进方法和手段的培训
C.提供资源
D.应用PDCA循环
答案：D
解析：
2020版教材P19-26
改进的基本内容包括：(1)需求的变化要求组织不断改进；(2)组织的目标应是实现持续改进，以求与顾客的需求相适应；(3)持续改进核心是提高有效性和效率，实现质量目标；(4)确立挑战性的改进目标；(5)为员工提供有关持续改进方法和手段的培训；(6)提供资源；(7)业绩定期评价，确定改进领域；(8)改进成果的认可，总结推广，肯定成果奖励。选项D属于“过程方法”的基本内容。
改进的基本内容包括：(1)需求的变化要求组织不断改进；(2)组织的目标应是实现持续改进，以求与顾客的需求相适应；(3)持续改进核心是提高有效性和效率，实现质量目标；(4)确立挑战性的改进目标；(5)为员工提供有关持续改进方法和手段的培训；(6)提供资源；(7)业绩定期评价，确定改进领域；(8)改进成果的认可，总结推广，肯定成果奖励。选项D属于“过程方法”的基本内容。
第4题：
下面那一种方法不是支持预算目标确定的方法（）
- A、持续改善法
- B、创新性持续改进法
- C、标杆法
- D、收益分析法
正确答案:D
第5题：
从对待目标的有意和无意方面分，组织目标分为（）。
- A、平衡性目标
- B、改进性目标
- C、短期目标
- D、隐形目标
正确答案:A,B
第6题：
哪一个不是制定目标的途径（）
- A、上司定
- B、下属定
- C、公司定
- D、共同定
正确答案:C
第7题：
下列哪一个活动在持续服务改进（CSI）模型的“我们想达到什么地位？”步骤中执行：（）
- A、实施服务和流程改进
- B、回顾可量化的改进
- C、创建基线
- D、定义可量化的目标
正确答案:D
第8题：
辅导学习困难的学生，改进他们的学业，这属于学校心理辅导的（）
A发展性目标
B防治性目标
C教育性目标
D社会性目标
B
略
第9题：
（）指一种以改进工作和以更高效率完成计划的愿望为基础的目标，在社会转型期比较常见。
- A、平衡性目标
- B、改进性目标
- C、显形目标
- D、战略目标
正确答案:B
第10题：
下列哪一个不是影响组织目标的因素（）。
- A、自然环境
- B、社会文化环境
- C、组织内部不同层次的目标
- D、组织目标的参与者
正确答案:A