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工作测量的方法主要有四种直接测时法、抽样法、()、()。

题目

工作测量的方法主要有四种直接测时法、抽样法、()、()。

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相似问题和答案

第1题:

在审计工作中运用的选取样本方法,主要有( )。

A随机数表法

B随机数图法

C系统抽样法

D判断抽样法

E整群抽样法


正确答案:ACD

第2题:

测量的方法主要有微差测量法、间接测量法、定义测量法、()。

A.零位测量法和替代测量法

B.替代测量法和直接测量法

C.零位测量法和直接测量法

D.零位测量法、替代测量法和直接测量法


参考答案:D

第3题:

和测时、现场写实比较,工作抽样法需要更多的调查时间和费用。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第4题:

市场调研的方法主要有()、观察法、试验法和抽样法。

  • A、信函法
  • B、采访法
  • C、询问法
  • D、电话法

正确答案:C

第5题:

测量的方法主要有微差测量法、间接测量法、定义测量法、()。

  • A、零位测量法和替代测量法
  • B、替代测量法和直接测量法
  • C、零位测量法和直接测量法
  • D、零位测量法、替代测量法和直接测量法

正确答案:D

第6题:

测时法和工作抽样法都需要考虑宽放时间。()


参考答案:对

第7题:

( ) 是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。

A 、 岗位写实
B 、 作业测时
C 、 岗位抽样
D 、 观测法

答案:C
解析:
岗位写实是按时间消耗的顺序, 对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况, 进行观察记录和分析的一种方法; 作业测时是以工序或某一作业为对象, 按照操作顺序进行实地观察记录, 研究作业活动的一种方法; 岗位抽样是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用, 是根据概率论和数理统计学的原理, 对工作岗位随机地进行抽样调查, 利用抽样调查得到的数据资料对总体状况做出推断的一种方法。

第8题:

是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。

A.岗位写实

B.作业测时

C.岗位抽样

D.观测法


正确答案:C
C【解析】岗位写实是按时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况,进行观察记录和分析的一种方法;作业测时是以工序或某一作业为对象,按照操作顺序进行实地观察记录,研究作业活动的一种方法;岗位抽样是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用,是根据概率论和数理统计学的原理,对工作岗位随机地进行抽样调查,利用抽样调查得到的数据资料对总体状况做出推断的一种方法。

第9题:

承制产品劳动定额的制定,采用()类推比较法、定额标准资料法等方法制定。

  • A、工作日测时法
  • B、工作抽样法
  • C、预定时间标准法(PTS)法
  • D、以上都是

正确答案:D

第10题:

PETS法又被称为()。

  • A、测时法
  • B、预定时间标准法
  • C、工作抽样法
  • D、作业测量法

正确答案:B