企业资产管理
在EAM系统中，工时类型有哪些（）A、正常时间B、加班C、坑下工时D、倒班工时
题目
在EAM系统中，工时类型有哪些（）
- A、正常时间
- B、加班
- C、坑下工时
- D、倒班工时
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相似问题和答案
第1题：
下列哪个计算赶工成本斜率的公式是正确的()
A.(正常成本-赶工成本)/(正常时间-赶工时间)
B.(赶工成本-正常成本)/(正常时间-赶工时间)
C.(正常时间-赶工时间)/(赶工成本-正常成本)
D.(正常时间-赶工时间)/(正常成本-赶工成本)
E.(赶工成本-正常成本)/(赶工时间-正常时间)
参考答案：B
第2题：
在确定直接人工正常标准成本时，标准工时不包括（ ）。
A、设备意外故障产生的停工时间
B、必要的工间休息
C、每日例行设备调整时间
D、不可避免的废品所耗用的工时
B、必要的工间休息
C、每日例行设备调整时间
D、不可避免的废品所耗用的工时
答案：A
解析：
标准工时是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所需要的时间。包括直接加工操作必不可少的时间，以及必要的间歇和停工，如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时等。而不包括偶然或意外发生的时间。所以选项A不正确。
第3题：
下列哪些不是编制无延迟作业计划考虑的( )。
A. 最早可能开工时间
B. 最早可能完工时间
C. 最迟可能开工时间
D. 最迟可能完工时间
正确答案：BCD
第4题：
企业从业人员年人均工作时数的计算方式是（ ）。
A． （年制度工时＋年度加班工时－休假工时）×企业年平均人数
B． （年制度工时＋年度加班工时－缺勤工时）÷企业年平均人数
C． （年制度工时＋年度加班工时－损耗工时）÷企业年平均人数
D． （年制度工时－年度加班工时－损耗工时）×企业年平均人数
B． （年制度工时＋年度加班工时－缺勤工时）÷企业年平均人数
C． （年制度工时＋年度加班工时－损耗工时）÷企业年平均人数
D． （年制度工时－年度加班工时－损耗工时）×企业年平均人数
答案：C
解析：
核算人工成本的基本指标包括：①企业从业人员年平均人数；②企业从业人员年人均工作时数；③企业销售收入（营业收入）；④企业增加值（纯收入）；⑤企业利润总额；⑥企业成本（费用）总额；⑦企业人工成本总额。其中，企业从业人员年人均工作时数＝（企业年制度工时＋年加班工时－损耗工时）÷企业从业人员年平均人数。
第5题：
延长工作时间是指超过( )的工作时间。
A:定额工时
B:平均工时
C:实耗工时
D:标准工时
B:平均工时
C:实耗工时
D:标准工时
答案：D
解析：
延长工作时间是指超过标准工作时间长度的工作时间。
第6题：
网络图中的节点中，标出的两个时间是( )。
A．最早完工时间和最晚完工时间
B．最早开工时间和最晚完工时间
C．最早开工时间和最晚开工时间
D．最晚开工时间和最晚完工时间
正确答案：B
第7题：
为减少工作量，节约时间，在具体核算时可采用倒算的方法，求得本单位或个人加工某产品时的实耗工时。其计算公式正确的是（ ）。
A.实耗工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时
B.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时
C.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时+非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时
D.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时-停工被利用工时+加班加点工时
B.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时
C.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时+非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时
D.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时-停工被利用工时+加班加点工时
答案：B
解析：
按照生产单位和生产者个人统计汇总实耗工时，为减少工作量，节约时间，在具体核算时可采用倒算的方法，求得本单位或个人加工某产品时的实耗工时。其计算公式为：实耗工时=制度工时一缺勤工时一停工工时一非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时
这种方法适合于生产稳定、大批大量生产的企业。
这种方法适合于生产稳定、大批大量生产的企业。
第8题：
对于加班工资,下列说法错误的是:()
a.法定节假日加班，按不低于正常工时工资的300%支付工资
b.法定节假日加班，只要能安排补休，可以不支付加班工资
c.加点按不低于正常工时工资的150%支付工资
d.周末加班又不能安排补休的，按不低于正常工时工资的200%支付工资
正确答案是：B
第9题：
(2016年5月)企业从业人员年人均工作时数的计算方式是( ) 。
A.(年制度工时+年度加班工时一休假工时)×企业年平均人数
B.(年制度工时+年度加班工时一缺勤工时)÷企业年平均人数
C.(年制度工时+年度加班工时一损耗工时)÷企业年平均人数
D.(年制度工时一年度加班工时一损耗工时)×企业年平均人数
B.(年制度工时+年度加班工时一缺勤工时)÷企业年平均人数
C.(年制度工时+年度加班工时一损耗工时)÷企业年平均人数
D.(年制度工时一年度加班工时一损耗工时)×企业年平均人数
答案：C
解析：
P340-342
企业从业人员年人均工作时数指标用于核算企业从业人员实际发生的年人均实际工时。其计算公式为：企业从业人员年人均工作时数=(企业年制度工时+年加班工时一损耗工时)÷企业从业人员年平均人数。
企业从业人员年人均工作时数指标用于核算企业从业人员实际发生的年人均实际工时。其计算公式为：企业从业人员年人均工作时数=(企业年制度工时+年加班工时一损耗工时)÷企业从业人员年平均人数。
第10题：
(2015年11月)采用倒算的方法，核算本单位或个人加工某产品时的实耗工时指标，需掌握的统计数据应当包括( ) 。
A.制度工时和缺勤工时
B.加班加点工时
C.停工工时和非生产工时
D.停工被利用工时
E.有效工时和被占用工时
B.加班加点工时
C.停工工时和非生产工时
D.停工被利用工时
E.有效工时和被占用工时
答案：A,B,C,D
解析：
P36-38
为减少工作量，节约时间，在具体核算时可采用倒算的方法，求得本单位或个人加工某产品时的实耗工时。其计算公式为：实耗工时=制度工时一缺勤工时一停工工时一非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时。
为减少工作量，节约时间，在具体核算时可采用倒算的方法，求得本单位或个人加工某产品时的实耗工时。其计算公式为：实耗工时=制度工时一缺勤工时一停工工时一非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时。