由一组专家分别对问卷作回答,由组织者汇集调查结果,经综合整理、归纳和修改后,形成新的调查问卷,再由该专家组重新回答。多次重复以上作业,最终由组织者根据专家意见统计推断出预测结果。这样的预测方法是指()。
第1题:
第2题:
第3题:
A、设计调查问卷
B、把问卷发给调查对象
C、将结果表格化并加以解释
D、召开专家讨论鉴定会
E、把调查结果反馈给调查对象
F、请领导签署意见
第4题:
专家会议法的特点是以一定顺序的问卷询问一组专家,对一份问卷的回答将用来制作下一个问卷。
第5题:
在比对工作中,参考值的确定方法有多种,由主导实验室提出经专家组评审并征得()。同意后确定。
第6题:
第7题:
由于问卷法经常采用回答者自己填答问卷的方式(自填问卷) ,所以其调查结果的质量往往可以得到保证。
A对
B错
第8题:
第9题:
学生无故晚归,一学期出现1次由学院批评教育;出现2次由学生处给予全校通报批评并扣减本学期综合测评分()分。
第10题:
人事管理人员的职责之一是进行工资调查。这一职责由下列任务所组成()