文化与经济管理
（）是企业发展的永恒课题，是企业在发展中获得主动地位的重要因素。A、资本B、创新C、诚信D、人力
题目
（）是企业发展的永恒课题，是企业在发展中获得主动地位的重要因素。A、资本B、创新C、诚信D、人力
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相似问题和答案
第1题：
人力资源是（ ）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。
A．创造利润
B．企业发展
C．创造财富
D．企业变革
正确答案：A
第2题：
提升旅行社核心竞争力的途径有（ ）。
A.完善企业组织结构
B.加强企业诚信建设
C.增加人力资本投入
D.积极推动管理创新
E.积极推进服务创新
B.加强企业诚信建设
C.增加人力资本投入
D.积极推动管理创新
E.积极推进服务创新
答案：A,C,D,E
解析：
提升旅行社核心竞争力的途径包括：①完善企业组织结构，旅行社在组织设计中必须做到：注重网络技术的作用、提高管理效率、建立与完善学习型组织；②增加人力资本投入；③积极推动管理创新；④积极推进服务创新。
第3题：
从更宽泛的意义上讲,()是指当我们发现企业人力资源与其他非人力资源之间的关系处于理想状态时所获得的收益。
A.企业业绩
B.企业的创新能力
C.企业资源
D.企业发展的均衡性
参考答案：D
第4题：
企业家进行创新的直接原因（）。
- A、获得人力资本
- B、实现企业家才能
- C、得到社会的尊重
- D、获取垄断利润和创新利润
正确答案:D
第5题：
企业发展永恒的主题是（）
- A、信誉
- B、诚信
- C、产品
- D、创新
正确答案:D
第6题：
中国人民财产保险股份有限公司的企业精神是( )。
A、求实、团结、诚信、拼搏
B、主动、迅速、准确、合理
C、求实、诚信、拼搏、创新
D、团结、诚信、创新、进取
参考答案：C
第7题：
（ ）是依据行业特点,企业规模、未来战略重点发展的业务及业务模式,对企业人力资源进行分层分类,理顺各类别、各层级人员在企业发展中的地位、作用和相互关系。
A.人为资源数量规划
B.人力资源的素质提升规划
C.人力资源的质量规划
D.人力资源的结构规划
B.人力资源的素质提升规划
C.人力资源的质量规划
D.人力资源的结构规划
答案：D
解析：
暂无解析
第8题：
企业家进行创新的直接原因（）。
A.获得人力资本
B.实现企业家才能
C.得到社会的尊重
D.获取垄断利润和创新利润
参考答案：D
第9题：
（）是企业发展的永恒课题，是企业在发展中获得主动地位的重要因素。
- A、资本
- B、创新
- C、诚信
- D、人力
正确答案:B
第10题：
（）是企业发展的永恒主题。
- A、品牌
- B、文化
- C、管理
- D、安全
正确答案:C